曾庆安
广东电网有限责任公司汕尾陆河供电局 广东汕尾 516700
摘要：目前，在新时代发展的背景之下，供电企业的党建工作成为供电企业建设的重中之重。供电企业在我国国民经济中具有举足轻重的地位，而党建工作对供电企业的影响十分重大，因此加强供电企业党建工作十分的具有必要性。针对在新形势下，供电企业要想满足长远发展的需要，就要不断地对党建工作进行创新。
关键词：供电企业；党建融合业务；探索与实践
引言
企业党建工作与业务工作是一个相互渗透、互补互利的系统工程，是企业强化自身建设的重要保障，两者相辅相成，偏废其一皆不可取。习总书记在全国供电企业党的建设工作会议中明确指出：坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织建设工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。因此，如何做好党建工作，推进企业党建与业务工作深度融合是认真研究的课题。
1党建工作与业务工作深度融合的重要性
1.1深入推进全面从严治党进程的需要
通过加强和完善党对供电企业的领导、加强和改进供电企业党的建设，使供电企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。供电企业作为这“六种力量”，在国民经济和人民生活中发挥着重要作用。
1.2贯彻执行国家方针政策的需要
供电企业党建工作是否落实到位关系到其在党执政兴国的地位和作用，关系到是否能确保党的方针政策在供电企业落地生根，促进供电企业和谐发展等重要方面。坚持党的领导、加强党的建设，是我国供电企业的光荣传统，是供电企业的“根”和“魂”，是我国供电企业的独特优势。
2供电企业党建工作与业务工作融合的现状
供电企业在推进企业党建工作时，对党建工作的重要性认识不足。在企业里，管理者们为了完成相关经济指标，甚至有一切为经济效益让步的思想。在最基本的员工的日常生活上不够重视，在对员工的思想建设上也存在着众多的不足，这会导致员工对工作没有积极性，进而也就无法认真的投入到工作中，对企业的发展也会产生影响。供电企业在业务方面受到经济环境、客户资源等多种因素的影响，但业务工作的展开实质上还是依靠员工进行推动，人是关键因素，不重视人的能动作用就会导致企业没有活力，员工没有定力就无法产生业绩，也就无法促进企业业务的发展。而人的思想积极性的调动就是靠思想工作的展开，党建工作就是对人的思想进行疏导和鼓励的一项工作。党建工作不仅因为企业的重视程度不够，也有可能是党建工作的自身具有局限性。企业的管理人员不重视党建工作与业务工作的紧密融合，不重视对员工的思想建设等党务工作的开展，更不重视员工的基本待遇，这就导致能力高的员工不愿意从事基层工作，党建工作的对象也因此被削减，从而又返回去影响党建工作的进一步开展，这就形成了恶性循环。党建工作的形式以及具体的工作作风没有被人们广泛接受，形式主义以及任务性非常的严重。党建工作开展过程当中，没有根据企业实际的情况有效的进行落实，也没有有效的解决群众实际的问题，党建工作浮于表面，没有与实践相结合，这就导致国企的党建工作只注重形式。在精神建设上噱头十足，但真正与国家政策方针相结合，去落到实处却显得心有余而力不足。
3企业党建与业务工作融合的路径
3.1强化思想政治引领，切实发挥党组织政治核心作用
始终将思想政治引领放在供电企业党建工作的首要政治任务和基础性工作，让政治建设、思想建设贯穿一切工作，成为推动工作的灵魂。
一是抓好党委中心组理论学习，结合业务工作实际，安排部署年度学习计划，制定每月学习主题及专题讨论内容。二是认真贯彻落实党支部“三会一课”制度，发挥好教育党员的学校这一堡垒作用。三是抓好民主生活会和组织生活会的落实。根据生产经营确定主题，抓好会议程序、步骤及组织方面的落实，不走过场、不流于形式，发挥好批评和自我批评的作用，加强党员和领导干部的思想建设。
3.2强化组织建设，切实增强党员队伍凝聚力
以提升组织力为重点、坚定推进全面从严治党向基层延伸，供电企业应时刻考虑结合实际业务工作，以党建工作重点和中心工作实际需要为切入点，不断健全组织机构，形成支部书记负总责、支委分工负责的工作局面，充分发挥党支部班子的整体功能，使党的组织优势充分转化为供电企业的竞争优势，激发党员的先锋模范带头作用，有效地对群众起到带动促进作用。
3.3强化制度建设，打牢党建工作与业务工作融合的根基
供电企业党建工作中，制度建设作为最基本的根基，需要扎实地与业务工作相融合、共促进。其中，“三重一大”制度的制定及落实，有效地对决策形式、决策内容、决策监督等内容进行了明确的规定，有利于党组织对供电企业各项工作进行有效地领导、决策、监督、指导；主体责任、监督责任实施办法及细则，对供电企业党委、纪委落实“两个责任”，发挥监督作用进行了明确细化，有利于供电企业党组织更好地发挥管党治党的责任和使命。
3.4强化主题活动，找好党建工作与业务工作的契合点
企业经营管理中的热点、难点就是党建工作的重点和切入点。应时刻根据供电企业不同时期的重点工作内容，以开展特色鲜明形式多样的的主题党日活动为载体，引导广大党员及领导干部投身企业的生产经营工作，更好地服务企业经营管理工作，充分调动广大员工参与企业生产经营管理工作的主动性、积极性和创造性。
3.5建立起完善的廉政机制
供电企业的一些领导人员在一些关键岗位上容易滋生腐败，在党建的过程中，积极制定制约和监督机制，对关键的节点一定要紧紧的抓住，有效的实现权力制衡、岗位制约的“三位一体”程度，必须要做到“早发现、早提醒、第一时间进行纠正”，对一些比较关键的岗位以及重点的区域进行源头治理不断的强化。用业务来检验党建工作的成效，党建工作做得好，业务工作自然也会有成果，党建工作做得差，业务工作就会立显。因此，加强党建工作与业务工作的融合已成为供电企业当前发展大势所趋。
结语
供电企业想要高效的、稳定的发展必然离不了党建工作，而党建工作在很大程度上提升职工工作的积极性，对企业快速、稳定的发展起到非常重要的作用。加强企业的党政建设不仅对供电企业，对整个中国经济经济的稳定发展都具有重要的作用，供电企业只有重视党建工作，提高企业员工的积极性，才能提高工作效率，进而增强企业的竞争力。当然，在具体的党建工作的建设中会遇到重重阻碍，这就要求企业能够坚持下去，为企业的发展和社会主义建设贡献自己的一份力量。国企党建工作和企业文化的融合要经得起社会实践的检验，要适应国家发展政策，体现国家的政治思想。党政思想作为企业发展的动力保证，为企业指引道路的同时，也为员工自身的精神文明建设开辟了发展的方向，使其思想觉悟达到一定的高度，从而更快的转变为生产力，促进企业的蓬勃发展。
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