董玺
中铁二十三局集团第三工程有限公司 四川成都611130
摘 要:随着我国各项事业的不断发展，各类建筑工程和施工工程的发展也如雨后春笋般涌现，工程项目部作为建筑领域中最为重要的组成部分，在实际工作中既要保证施工项目中各项工作的具体落实情况，还要始终检出莞城党的各项方针和政策。基于此，工程项目部必须要时刻掌握员工的真实思想状态，并针对当前社会复杂多变的各项因素，不断分析工程项目部在思想政治工作中的不足，有针对性的提出切实可行的解决措施，从而保障工程项目部员工在工作方面的积极性。本片文章从工程项目部思想政治工作必须增强实效性的探索入手，阐述了工程项目部思想政治工作面临的挑战，提出了增强工程项目部思想政治工作实效性的具体措施。
关键词：项目部；思想政治；实效性；探索
工程项目部的党组织是各类工程企业中最基层的党组织，除了要保证相关项目的正常施工和生产以外，还要做好有关思想政治方面的工作。工程项目部在实际工作方面有着施工环境变化比较快、实际需要承担的工作任务比较繁重、相关工作人员在实际工作中相对比较分散等特点。所以，针对这样的工作模式，更应该采取一种行之有效且灵活多样的思想政治工作组织形式来开展，只有这样才能够充分发挥思想政治工作在工程项目部的实效性，进而使工程项目部为相关企业在多个方面创造出物质和精神在建设方面的双重效益。
一、工程项目部思想政治工作面临的挑战
工程项目部的实际工作环境相较于其他部门是比较特殊的，其实际工作量较大、工作人员比较分散、工作地点变动比较频繁，工作条件也比较艰苦等等[1]。这些实际存在的因素都会使员工的思想产生不同程度或不同方向的变化，不仅给工程项目部的工作带来诸多困难，也会给相关企业在生产及发展方面带来多方面影响。随着我国科学技术的发展，互联网和新技术的发展也不断被应用在建筑行业的施工建设中，企业也为了自身的快速发展，也在不断为员工普及相关新技术和新知识。面对多方面的挑战，工程项目部的相关思想政治工作人员必须在从正面看待这些问题的基础上，利用科学合理的方法去排除可能会影响员工在工作方面积极性的各类问题和因素，进而能够推进相关企业的健康有序发展。因此，深入做好相关企业工程项目部的思想政治工作，从而化解员工在实际工作中存在的各种错误思想和错误做法，既是相关企业员工在思想政治工作方面的实际需求，也是助推企业改革和促进发展的重要任务之一[2]。
二、增强工程项目部思想政治工作实效性的措施
（一）要适时地参与到思想政治工作中去
想要增强工程项目部思想政治工作的实效性，首先要充分的发挥思想政治工作在员工中的宣传作用，要抓住机会向员工宣传企业的主要指导思想和有关发展的方针政策等，促使员工将个人发展目标与企业的发展合二为一，进而形成一个统一的发展观念。在这样的过程中，也要充分提升企业员工参与思想政治工作的积极性。其次，在实际的思想政治工作中也要掌握好整体的发展方向，不断听取员工对相关工作的意见和建议，并在综合考虑多方面意见的情况下做出决策，进而形成一个正确的工作流程，并按照相关的流程开展思想政治工作[3]。第三，还要促使思想政治工作在实施中的保证作用得到充分的发挥，及时掌握员工在思想方面的动态，并有针对性的为员工解决相关问题，以调整员工在实际工作中产生的各项矛盾和难点问题。最后，也要及时对员工的思想政治工作结果进行跟踪，以便及时采取更为有效的措施，保证企业在日后的发展中能够更加稳定。通过这样的思想政治工作方式，不仅可以从根本上激发员工在工作中的积极性，也可以使员工的创造性得到得到极大的提升，为企业的健康发展提供最基础的保障。
（二）思想政治工作必须与解决实际问题同步进行
在为工程部员工解决有关思想政治工作方面的问题的同时，也必须帮助员工解决他们在工作中出现的实际问题[4]。如果在思想政治工作中不为员工解决好后顾之忧和实际问题的话，思想政治工作的思想性和教育性就会显得苍白无力，甚至会起到相反的作用。所以，在实际的思想政治工作中，必须要将理论是实际有机的结合起来，要争取做到以理服人、以情感人。根据员工的实际需求，关心员工的实际诉求，多做有关温暖员工心理的、能够稳住员工心神的工作，要将好事办到实处，要将实事办好，争取做员工的贴心人和暖心人。只有这样充满人情味儿的思想政治工作才能将相关思想落实到实处，才可以调动员工的所有积极因素，并且为企业的健康可持续发展提供源源不断的精神动力。
（三）加强思想政治工作队伍的建设
在具体的思想政治工作的开展中，思想政治工作的实际开展情况与相关思想政治的人员队伍具体情况有着十分重要的关联，需要相关思想政治工作人员注重实际的工作机制问题和具体的工作方法，要一边工作一边针对当前的实际形势作出创新，并适当加大相关人力、物力、财力等方面的投入[5]。只有这样，才能形成一支综合素养高、政治思想正确的、高水平的思想政治工作队伍。例如在实际的管理工作中，员工的实际发展就与企业的管理机制有着很大的关联，这也是思想政治工作的实效性能够不断增强的重要基础之一。所以，企业也要关注有关人才的吸收和引进等，要不断加大相关思想政治工作队伍中相关人才的培训和创新的力度，不断优化和治理相关的管理体制和实际运行方面的机制，才能最大程度的增强相关员工的责任意识和综合职业素养，进而培养出一支优秀的思想政治工作队伍。
（四）建立思想政治工作的新机制
工程项目部在实际进行相关思想政治工作的过程中，应该主要围绕着怎么样才能高效的完成实际的施工和生产这个根本性的主题来展开，进而为企业的实际经营带来强大的精神方面动力[6]。具体来讲，首先，要从相关企业的实际情况和实际需求出发，要以党组织为中心领导，形成多个部门紧密配合工作的思想政治管理体制。其次，要建立一个内容上丰富多彩的思想政治工作机制。要对员工在思想上的难点问题进行及时的了解和分析，以逐渐形成具有导向性的思想政治体系。最后，也要不断强化员工在自身观念方面的更新。要让员工知道，随着各企业之间竞争上岗机制的不断推进，企业和员工之间的互相选择机制已经成为一种必然的趋势，员工要不断更新企业发展个?和自身发展观念，争取将个人目标和企业总体发展目标有机的结合在一起。所以，在培养员工的团队精神、主人翁精神及在工作中的奉献精神的同时，也要引导员工树立一个凭能力上岗、靠业绩取酬的发展观念，以增强员工对企业相关改革的承受能力和支持动力。
结束语：综上所述，随着我国市场经济的不断发展，是必须要在企业中提升相关思想政治工作的实效性的。不论企业发展的哪一个时期，都要意识到思想政治工作在指导方面的重要性，要对思想政治工作的开展给以一定的重视程度，要不断增强紧迫感和责任感。在实际的思想政治工作的开展中，要从实践中不断总结经验，充分掌握员工的实际思想状态，充分发挥一切积极因素，帮助员工克服在工作中的各项困难，使得思想政治工作的开展更加具有实效性。
参考文献：
[1]刘梅.如何加强工程项目办公室在思想政治工作中的作用[J].企业改革与管理,2020(03):199-200.
[2]甄军.新形势下国有施工企业一线项目部创新思想政治工作的探索研究[J].青年与社会,2019(20):183-184.
[3]刘长明.浅谈如何做好当代建筑企业青年员工的思想政治工作——以中交某工程局X项目部为例[J].改革与开放,2019(06):56-58.
[4]周雅静.工程项目部思想政治工作必须增强时效性[J].智富时代,2018(08):137.
[5]刘全芳.工程项目办公室在思想政治工作中的作用[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2018(02):92-93.
[6]赵文学.工程项目部思想政治工作必须增强实效性[J].低碳世界,2017(35):347-348.