基层党支部标准化、规范化建设工作探索--中国期刊网

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基层党支部标准化、规范化建设工作探索

发表时间：2020/11/9 来源：《基层建设》2020年第21期作者：董建锁

[导读] 摘要：河北省安装工程有限公司党委结合贯彻落实全面从严治党新要求，以抓实基层、打牢基础为目标，以提升公司基层党支部标准化、规范化建设水平为抓手，不断推动基层党支部建设全面进步、全面过硬，严格对照基层党支部“标准化、规范化”建设的要求，坚持把党的建设融汇于生产经营管理各环节，进一步提升了基层党支部的活力，进一步打牢了公司党建工作基础。

        河北省安装工程有限公司河北石家庄 050000
        摘要：河北省安装工程有限公司党委结合贯彻落实全面从严治党新要求，以抓实基层、打牢基础为目标，以提升公司基层党支部标准化、规范化建设水平为抓手，不断推动基层党支部建设全面进步、全面过硬，严格对照基层党支部“标准化、规范化”建设的要求，坚持把党的建设融汇于生产经营管理各环节，进一步提升了基层党支部的活力，进一步打牢了公司党建工作基础。
        关键词：党建工作；标准化规范化；措施
        在工作中，公司党委以着力解决党支部建设存在突出问题为导向，结合实际将党建基础工作分类梳理，制定了《公司基层党支部标准化、规划化建设实施方案》和《考评标准》涵盖了“组织建设、队伍建设、活动建设、制度建设、保障建设”五大内容，为党支部标准化、规范化建设提供了基本遵循和工作指南，使党建工作有章可循、有据可查。主要做法是：
        一、加强组织建设，培育素质优良的基本队伍，增强党建工作活力
        一是健全党组织设置，做到全面覆盖。近两年，公司进入跨越式发展阶段，开发扩张加速，党员流动频繁，我们及时灵活设置调整基层党组织，保证了党组织的全覆盖。二是加强支部书记队伍建设，增强党建工作的骨干力量。在推行党支部标准化、规范化建设的过程中，选拔业务技术水平较高、热心党建工作、善于做群众工作、组织引导力强的同志担任党支部书记。公司党委通过定期培训、以会带训、发放书籍自学、加强考核、工作经验交流、到现场指导帮助等方式方法，使得几年来支部书记的综合素质普遍得以提高。三是选齐、配强支部班子。公司党委注重在基层党支部中配齐建强支委班子，落实“双向进入、交叉任职”制度，经过几年的实践锤炼，各支部班子整体战斗力和凝聚力明显提高。四是壮大党员队伍，规范化党员发展流程。严格按照《集团党委发展党员工作实施细则》。同时，及时更新全国党员信息网。五是切实抓好党员经常性教育，提升党员先进性。公司党委坚持重点督促落实好“三会一课”制度，督导按程序及时召开组织生活会、民主评议党员、谈心谈话活动，不断严肃党内政治生活，在党员教育培训上贴近生产、贴近实际，运用党员活动室、企业内部宣传媒体、宣传栏等建立学习基地，各基层党支部结合各自特点开展我是党员我带头，利用“安康杯”、劳动竞赛、“安全生产月”等不同主题的党员教育，不断提升党员的先进性。
        二、加强基础建设，建设标准规范的基本阵地，创造必要工作条件
        一是加强支部活动场所建设，为基层党组织开展活动提供设施保障。公司党委大力支持党支部活动场所建设，把阵地建设作为标准化党支部创建的重要内容，做到“六有”：有党员活动室、有办公桌椅、有党旗、有制度版面、有党务活动专栏、有党员学习资料。二是整合资源建设活动阵地。公司党委把支部阵地建设与职工书屋、职工之家建设结合起来，坚持共创共建，相互促进。三是加大基层党员实践阵地建设。公司党委结合党员工作岗位实施“党员示范岗”亮身份活动，要求公司所有在职党员都要制作党员示范岗位桌牌。四是深化标准化、规范化党支部建设。公司党委积极探索加强和改进党支部工作标准化、规范化创建和管理的有效途径，重点在“组织设置、班子建设、运行机制、组织生活、党员队伍、发挥作用、工作保障”等方面，规范了支部工作基本程序、创建标准、评价标准，进行量化考核，结合思想政治工作季度考核，实施一票否决，促进标准化党支部建设活动的深入开展。

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        三、提高素质能力，开展务实有效的基本活动，发挥引领示范作用
        一是开展创先争优主题实践活动。公司党委把创先争优活动融入到生产经营、项目建设、管理创新等重点工作中，建立了公司领导班子联系基层党建工作制度。各位联系领导都能利用去基层调研指导工作机会，同时帮助所对应的联系点的支部标准化、规范化建设，发挥了较好的领导示范作用。截止目前，公司领导所联系的支部均已基本自评达标。二是实施“双向培养”工程，把党员的引领示范作用显示出来。通过实施佩戴党徽，做到“身份亮出来”，通过亮身份、显技能、起作用，做到“形象树起来”，并把“双向培养”与职业化员工队伍建设结合起来，引导党支部既做培养和造就优秀人才的重要基地，也当广大优秀人才集聚的领先团队。同时，坚持将组织发展重点向生产骨干、班组长、技术尖子、技术能手等各类优秀人才倾斜，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。三是在党员中积极开展带头防范化解风险活动。根据公司整体梳理出的36项风险点，细化防范措施，制定了针对性的防范措施，要求党员领导干部结合本职工作，带头坚持问题导向、目标导向、结果导向，为防范化解各类风险隐患发挥了积极作用。
        四、加强保障建设，完善必要可靠的基本保障，夯实党建工作基础
        一是健全完善党支部工作考核评价体系。公司党委坚持把党建工作的着力点放在基层，放在深化标准化党支部和党建示范点建设上。依照集团《党群制度汇编》，初步形成了公司基层党支部工作的程序性制度、规范性制度、责任性制度和目标化考评体系，使党建工作通过制度融入了公司领导体制、企业管理和绩效考核体系。二是建立党务活动经费保障体系公司党委依照《集团公司党费收缴、使用管理办法》《党建经费提取使用管理办法》，使公司各级党组织党务活动经费得到了保障。三是建立困难党员和老党员帮扶体系。公司党委以党总支部为单位对老党员、困难党员的情况进行全面摸底，掌握他们的生活状况，建立完备的档案信息资料。并结合实际，开展走访慰问、交心谈心和结对帮困活动，及时帮助他们解决生产生活中的一些实际困难。严格依照集团老党员、困难党员慰问工作制度，使老党员感受到党组织的关爱，实现了党员帮扶工作的日常化、制度化。
        五、加强督导检查，坚持自查与上级督导相结合，保障建设工作稳步推进
        一是加强计划安排和总体部署，在专项安排部署的基础上，在公司党委年度、季度工作计划中都进行专门部署，督促抓好计划落实；二是修改公司党群系统考核标准，把支部建设标准化、规范化工作纳入系统工作总体考核体系，加强结果运用，强化目标导向。
        六、进一步推进措施
        一是提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神，真融入支部各项工作确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。二是加强人员培训教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。三是创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正千出有特色亮点的党务工作。四是完善管理制度，细化操作流程。按照标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。