电力企业中配电网调度运行工作研究--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

电力企业中配电网调度运行工作研究

发表时间：2020/7/20 来源：《电力设备》2020年第8期作者：李春梅

[导读] 摘要：随着国家的发展，其用电量与用电规模显著提高，给配电网的电力调度很大压力，很多配电网对于目前的高压力工作难以胜任，对我国的电力供应与电力发展有一定的阻碍作用，因此，规范配网调度管理工作，使新环境下电力企业配电网的调度运行管理工作更优化，为配电网专业化、管理精益化提供有效保障。

        （贵州电网有限责任公司铜仁供电局贵州铜仁 554300）
        摘要：随着国家的发展，其用电量与用电规模显著提高，给配电网的电力调度很大压力，很多配电网对于目前的高压力工作难以胜任，对我国的电力供应与电力发展有一定的阻碍作用，因此，规范配网调度管理工作，使新环境下电力企业配电网的调度运行管理工作更优化，为配电网专业化、管理精益化提供有效保障。
        关键词：电力企业；配电网；调度运行；工作
        1电力企业中配电网调度运行管理的意义
        当电力配网的调度工作人员在开展调度工作时，应该要较为迅速地、精确地掌握电力网络的各种数据信息。依照不相同的数据信息调节频率亦或调节电压，进而确保电力配网稳定、可靠运转。因为电力系统内部比较复杂，管控工作人员应当具备较强的专业技能，精准掌握电力配网的运行状况，使电力配网调度作业更标准化、精确化。强化电力配网的运行管控，要对管理控制的职能有一个清晰地了解，认识到电力配网调度运转管控的重要意义，建立一支素质比较高的管理人才队伍。应用科学合理的管理体系，将理论和实践充分结合起来，进而提升电力配网调度运转的管控质量，较好地管控运转风险，以便获得更大的经济利润。
        2电力企业中配电网调度运行问题分析
        2.1不规范的调度操作
        因为配电网分置调度运行模式的运行时间较短，原本配电网的调度操作规范不能较好的满足配电网的实际运行需要，从而加大了运行风险。设备当前的运行状态不明确、配电网设备以及型号过多、配电网的接线不够明确等，都是造成电力企业中配电网的调度运行出现操作错误的重要因素。
        2.2配电网相关调度运行的技术水平比较低
        目前，电力企业中配电网的调度运行自动化系统建成的时间还比较短，技术人员的综合专业还比较低，自动化的技术水平还不够成熟，因而导致现有配电网的调度运行自动化系统软件、硬件都出现严重的不匹配现象，配电网的调度运行自动化系统的出错率较高．调度工作还存在短板现象，制约了配电网的整体调度水平的提高。
        2.3配电网调度运行考核机制不健全
        完整的配电网调度运行考核机制能够体现出电力公司电力配网调度运转管控水平，还可以为电力公司的运行管控提供参考数据，使电力配网的管控方向更清晰明了，完整的配电网调度运行考核机制对调度管控的质量有着一定的影响。我国的电力公司大都更加重视企业的经济利润，忽略了电力配网调度运行方面的管控，在管控中没有建立起完善的配电网调度运行考核机制，使电力配网的管控水平常常处在低水平状态。还有部分电力企业虽然创建了考核机制，但是考核的内容还不详细、完整，没有办法发挥出考核机制的监管作用。
        2.4配电网调度运行管理力度不足
        我国电力配网的自动化系统应用的比较晚，原先的管控模式还一直在运用，电力公司往往比较关注性能却忽略了管控的重要性，在调度运转方面管控力度仍然不足。在原先的管控模式中并未能够对调度工作人员的培训高度重视起来，使调度工作人员所学会的专业技能十分有限，而且未能制定对应的事故解决方案，对厂站的依赖程度较高，很难确保电力配网运转系统的可靠、稳定。电力配网调度运转管控的力量不够，导致发生许多安全事故，只有不断加大管控的力度，才能够确保电力系统高效运转。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        3优化电力企业中配电网调度运行的对策
        3.1提升配电网调度运行技术能力且规范操作行为
        我国进入社会主义新时代，社会经济和科学技术都在不断腾飞，对电力资源的需求也日益增加，电力公司需要持续壮大经营规模来达到电力资源输送的要求，电力公司在壮大经营规模的同时也给电力配网调度运转增添了难度。在这种时代背景下，电力公司应当强化调度管控工作人员的培训，使他们多学习一些有关于配电网调度运转的知识，熟悉电力系统的运转规律，学习先进的科学技术，将运转技术换成智能型、综合型技术，并使其在调度运转管控中占据重要地位，既要全面提升调度工作人员的专业技能，也要加强问题解决能力。
        3.2高度重视提高工作人员素质
        调度运行控制管理工作工人员就要充分掌握相关电力知识，了解电力市场运行的规律。电力企业要高度重视提高调度运行控制管理工作人员素质，并定期对工作人员进行相关调度运行知识的培训，为工作人员创造更多交流学习的机会，制定完善的奖励机制，以促使工作人员不断提高自身素质，以有效提高工作人员的应变能力、管理能力以及操作能力，增强其责任意识、安全意识，从而保证调度运行控制管理工作的顺利进行，为电力企业创造更多的经济效益。
        3.3建立健全配电网调度运行考核机制
        在新时代背景下，提升电力系统运转的稳定性和持续性，才可以达到人们生产生活对电力资源的需求。因而，电力企业应当强化对电力配网的管控，建立健全配电网调度运行考核机制，这样才可以确保电力系统的高效运行。电力配网调度运行工作与电力企业的管理状况有密切的联系，是电力企业一个十分重要的管控内容，可以体现出电力公司的供电能力与管控水平，考核机制能够提升调度运转方面的监管力度。除此之外，还要确保考核机制的公正性与公平性，使调度工作人员充分发挥工作的积极、主动性。
        3.4加大配电网调度运行管理力度
        加强电力配网调度运行管控，提升安全运转水平，能够确保电力公司调度运行工作的可持续发展。在平日的管理中，应当依据配电网调度运行的有关规章制度，加强对运转风险的管控程度，还应当建立运行监管体系，确保监管工作发挥作用。就电力配网调度运行管控而言，有关部门应当进行专门审查核验以及滚动分析，这样才可以加大配电网调度运行的安全稳定性。与此同时，还应当充分发挥电力系统的引导作用，制定科学合理的电网系统的运转方案。就提升安全管理水平而言，电力公司应当详细分析电力配网的有关数据，有效预防运行事故风险。
        4结语
        新时代背景下，我国每年消耗的电量不计数，我国国土面积大，供电范围广，给予了企业配电调度很大的压力，但是，为了保证国家的发展，保证社会的需要，企业的电网配置工作必须高效并且有质量的完成。因此，应当在具体状况中总结经验和教训，强化配电网的调度运转管控，严守配电网调度运转的规章制度，不定期地对管控工作人员进行专业技能培训，及时解决突发问题。与此同时，还应当强调调度安全风险的管控，提升安全管控责任感。
        参考文献：
        [1]杜志新陈达白忠勇.新环境下电力企业中配电网的调度运行工作[J].科技风2017（11）：206-206.
        [2]周云彭利.浅谈电力调度运行人员工作风险及预控措施[J].通讯世界2016（11）：208-209.
        [3]田杰.电力企业推行电子招投标的方法与对策[J].招标与投标，2017（12）：12-13.
        [4]谭珏罗志辉杨春晰.互联网时代电力企业管理模式变革研究[J].科技经济市场2018（1）：99-101.
        [5]苏盛凯.电力企业安全生产管理的措施及管理方法[J].农家参谋，2018（7）：29-30.
        [6]调度运行方面的工作对电力企业经营和发展的重要性[J].张永红.南方农机.2017（24）