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新媒体视角下加强基层党建宣传工作探究陈晶晶

发表时间：2020/7/2 来源：《基层建设》2020年第6期作者：陈晶晶

[导读] 摘要：基层党建宣传工作是大家关注的重中之重。

        福建省水利投资开发集团有限公司福建省福州市 350001
        摘要：基层党建宣传工作是大家关注的重中之重。现阶段我国大部分企业以及组织机构在基层党建宣传工作方面还存在显著不足，主要体现在宣传手段过于老旧，没有认识到基层党建宣传工作的重要性。随着时代的发展与进步，互联网通信技术催生了一系列新媒体宣传渠道，在新时代背景下，将互联网技术运用在基层党建工作体系中，构建创新型的基层党建工作体系刻不容缓。
        关键词：新媒体；基层党建；宣传工作；传播
        信息化时代，随着新媒体成功融入到各行各业，不但有效提高各行业的工作效率，其高速的信息传播特点也一直备受关注，而我国基层党建宣传工作正需要新媒体所带来的信息传播效果，以达到信息通知时效性的要求。
        一、新媒体在基层党建宣传工作中的地位
        新媒体包含的内容有诸多，除了被众人周知的网络杂志和数字广播之外，还有极具时代特色的接触媒体等，其依靠自身的科技优势，为人们的生活提供极大便利。新时代下的信息传播，更是因为有了新媒体的加持，变得更具时效性，作为传播载体的手机、电脑等电子工具更是备受青睐。视频聊天功能让家人即便隔着千里之遥，也能感受到家庭的温暖；电子支付手段让人们的出行变得更加方便快捷，这些生活中质的改变，都有着新媒体发展的一份功劳。对于基层党建宣传人员来说，新媒体的加入使用，让传统的党建宣传工作变得更具趣味性。同时，微信群中的交流进一步拉近大家的距离，电子式的通知下达也加快落实上级部署的步伐。由此可见，新媒体背景下，基层党建宣传工作效率的提高与新媒体的使用密不可分。
        二、当前基层党建宣传工作中相关问题研究
        1.单一的基层党建宣传工作形式
        传统的党建宣传工作方式单一，往往以会议形式进行，通过公告向员工传达信息，这种宣传方式不但无法吸引员工注意力，在一定程度上也影响宣传人员开展工作的积极性，从而影响党建工作的落实。因此，宣传人员应注重党建宣传工作形式的改变，通过多媒体平台的引入，公开相关党建工作的具体落实方案，通过员工监督的方式，增强员工参与互动的可能性，从而进一步提高党建工作的效率。如，国企可以开通微信公众号与微博认证，将国企基层党建的宣传工作在新媒体上公开，利用短视频、图片、故事性文章等方式，形成多样化的党建宣传内容，以提升宣传效果。
        2.对基层党组织建设工作认识不足
        目前，针对国企展开的相关体制改革正火热进行，而国企内部的管理制度也在随之改变与完善，但部分国企在工作中重业务轻党建，过于重视口头承诺，而忽略实际工作的落实，导致党建工作效率得不到提高。不仅如此，部分宣传人员对党建工作认识不到位、工作热情不高，形式主义思想固化，导致工作效率欠缺。
        3.基层党组织的监督机制不足
        部分国企基层党组织监督机制不健全，监督不到位。大部分国企构建的监督管理机构还停留在表面，不同部门之间的工作在缺乏合理监督机制的情况下缺乏沟通，内部信息传递效率不足，此外，还存在部分党员日常行为懒散，且不服从安排与监督，导致相关国企管理职能并没有得到充分发挥，从影响相关国企的工作效率。
        二、新媒体视角下基层党建工作开展的有效措施
        新媒体视角下，应当对现有基层党建工作加以必要措施，从而有效提高党建工作开展的效率。
        1.更新旧观念，不断创新，发挥党组织引领作用
        与时俱进，结合当下时代发展需求不断创新。党建工作应当始终围绕群众需求展开，将理论知识与实际问题相结合，贯彻落实党中央领导部署的战略政策。国企在工作中应积极引入新媒体的有效工具，努力建设创新型党建工作制度，并创造良好的党建工作环境。国企需要按照国家政策方针，加强政治意识形态的调整，时刻跟随党的政策，塑造良好的对外形象。

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国企可以通过定期开展党建工作宣传标兵的方式展开内部良性竞争，提升党员在党组织引领下开展基层党建工作宣传的主观能动性。
        2.建设基层党建宣传专业化队伍，使宣传更加深入
        媒体专业教育作为党建工作的创新要点，应当得到国企的高度重视。俗话说，网络是把双刃剑，基层党建工作中的相关人员应当正确认识到网络的利弊，通过专业媒体教育，提高自身专业素养，充分了解网络资源的使用程序，提高自身对新媒体的鉴别能力。正确使用网络资源优势，向员工开展宣传，提高员工鉴别是非能力，从而增强员工对党组织工作的信心。基层党建宣传人员的任务繁重，不但需要准确了解上级党组织发布的相关信息与文件，还应当准确掌握相关政策的核心内容，在将其传达给员工，在这种扮演着“承上启下”的重要角色压力下，宣传人员应当正确认知自身工作的特殊性，提高自身的政治素养和媒体素养，快速准确地向员工提供正确的相关信息。除此之外，国企也应当针对基层党建宣传人员开展一系列的专业技能培训，引导他们开展新媒体学习等，在加强相关人员知识储备与专业素养的同时，提高国企人员的整体素质。
        3.创建新媒体传播平台，发挥信息化功能，使宣传更便捷
        新媒体已经成为民众市场中重要的信息传播平台，为进一步发挥新媒体的信息化功能，基层党组织应当重视新媒体传播平台的创建，通过QQ群、微信群、微博和微信公众号等，提高信息的传播效率。此外，短视频平台也能有效契合阅读者的时间碎片化分布需求，通过短视频手段开展党建宣传，不仅能够引起员工共鸣，在很大程度上还能吸引基层群众对国企党建宣传的兴趣。不仅如此，基层党组织在进行党建知识宣传及党务活动信息发布中，也应当通过多媒体平台密切关注党员的参与信息，以确保信息的共享到位。
        4.利用新媒体传播功能，有效开展基层党组织网络活动
        多元化的新媒体互动方式不但能加强党员之间的联系，对党建工作质量的提升也有着不可忽视的作用。但部分国企基层党建宣传工作者并未能很好掌握相应的新媒体技术，在一定程度上影响党建信息化工作进程。国企应当积极开展相应学习培训，从根本上提高基层党组织所具备的新媒体应用能力与操作能力。如，“学习强国”APP的推行，有效扩展基层党员的学习空间，党员可以在手机上通过“学习强国”对自身掌握的知识水平进行提高和巩固，以加强基础党员的知识基础。除此之外，在基层党建工作中，为了更好提高议事效率，还可以采用投票等新媒体功能进行互动，进一步加强党员间的工作情谊。
        5.健全完善新媒体下网络监督机制
        新媒体渠道的拓展虽然在很大程度上加强了国企基层党建工作的宣传效率，但是新媒体宣传渠道的开放性与多样化等特点对国企在此方面的监督提出了新的要求与挑战。国企需要明确新媒体网络宣传环境下的“痛点”，结合党建需求实际，建立标准化的网络监督机制，定期对网络宣传内容进行审查，重点针对基层党建活动内容、基层党建文化宣传等方面，对于存在政治引领方向错误问题的内容要严格处理。
        总的来说，要跟上时代发展步伐，宣传人员应当在党建工作中积极引入新媒体等科技力量，从思想上建设党建信息化工作，运用互联网技术，加强党中央凝聚人心的力量，有效提高基层党建工作的宣传效率，从而达到基层党建工作的建设。
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