摘 要：随着目前正在加强环境资源的维护和建设力度，绿化种植的覆盖面积和生态基础设施建设的力度也在日益增强，其中比较直观的就是基层林业的建设推广，这能够很好的帮助维护生态平衡。也就是说，基层林业技术的推广问题能够解决的话，对于该项产业的经济效益能够提升到最大。
关键词：基层林业；技术推广；问题；措施
1 推广过程中的主要问题
1.1 政府未引起足够的重视
对于我国的发展工作来说，林业发展是政府在工作过程中比较重要的一个发展工作。由于林业工作在总体的经济体系中，所能够引起的经济效益就比较低下，因此政府相关的工作人员往往对林业工作不够重视。就林业局机关与基层人员分布统计来说，林业站人数也只是占据总人数的40.2%，占比不高。部分的乡镇不够重视当地林业的发展情况。这些原因往往导致了地方林业发展不充分，同时也得不到地方性政府的支持。底层工作人员得不到经济支持等等，这一系列情况都可能导致林业发展的整体状况无法得到改善。最后导致了我国基层林业技术得不到推广。这其中最大的原因仍然是政府的重视程度不高，使我国林业技术在基层林业站中的推广严重阻碍。
1.2 人员专业能力不足
结合我国各地的基层林业发展情况来看，许多的地方性基层林业站的林业工作人员和林业从事者整体情况并不乐观。没有足够的专业知识和专业能力，同时也没有足够合理并且科学的结构框架，人事结构可以说是部分失衡。拥有足够的专业能力的党员也是少之又少，林业站技术干部与工人分布差距也是比较悬殊，工人占据了75.7%，主要以工人为主，技术人员仍然是严重缺少。技术力量也是不够充分。工人和技术人员学历也是普遍较低，大多于高中，中专学历为主。学校的不分配，应届毕业生连公务员不愿意考取，更别说基层林业事业单位，部队退伍人员作为主要的人力来源等等这些也是导致基层林业从事人员专业能力不足的原因之一。管理阶层更是十分缺乏比较高素质，理论强的相关技术人员，专业能力强同时也具有较多经验的林业工作人员和林业从事者也是少之又少。对于当下从事林业工作的相关技术人员往往年纪较大，老龄化严重。主要以40至49岁的年龄为主，老龄化严重也是影响我国基层林业技术发展缓慢的原因之一。
1.3 缺乏高级技术人才
任何的生产和活动都离不开人类，在基层林业技术推广过程中，不仅需要人类的参与，更是需要高级优秀技术人才的参与。根据我国现阶段基层林业技术推广的现状来看，普遍存在人才匮乏的现象，现有的高端优秀技术人才更是少之又少。因此在基层林业技术推广发展过程中，也要根据工作需求提高人才选拔的标准，这样才能够为基层林业站输送优秀人才，促进基层林业的发展。但在实际过程中，往往会受到资金等因素的影响，使得很多高级技术人才不愿意投身到林业技术行业中，直接导致基层林业技术推广工作出现人才匮乏的问题。其次，对于现有的林业站员工而言，由于林业站没有完善的人才培养计划，导致很多员工即使工作了很多年也没有在业务水平和技能上取得较大的突破，甚至有一些老员工在工作过程中经常以经验为主来进行判断，极易影响基层林业技术推广的质量。由于我国林业在发展过程中长期处于墨守成规的状态，缺乏创新意识，使得我国基层林业技术推广工作的效率极其低下。
2 解决基层林业推广中问题的措施
2.1 完善基层林业技术推广体制
大多数林业都处于农村和山区地区。受到现实条件的影响，许多基层林业技术推广体系存在着一定的问题，甚至连林业技术推广站都没有。政府就应该加大管理力度，将覆盖范围扩大，保证区县乡镇的林业技术基层推广单位具备完善的技术推广体系。另外，还要加强服务队伍力量，将服务质量提升上去。
只有顺应林业发展的创新要求，充分使用现代化的管理方法，提升服务水平。这样才能形成完整的，以区县乡镇林业工作站为基础，相关推广机构为主导的基层林业技术推广体系，帮助基层林业技术推广工作顺利进行。
2.2 加大经费投入力度
相关部门必须充分了解到基层林业技术推广的重要性和价值，加强资金的投入力度。国家可以出台相关政策，根据当地林业每年的实际需求，将合理的资金量投入进去，保证基层林业部门能够有资金开展技术推广工作，从而帮助林业的可持续发展。另外，林业技术推广部门不能只靠政府的投资，还要想办法利用别的渠道筹集资金，为林业技术推广工作的顺利进行做贡献。比如，想办法吸引社会各界的资金投入，提高林业技术推广工作的资金支持力度，还可以提高林业工作人员的工资待遇，为林业技术推广工作的顺利展开助力。
2.3 对员工的培训
基层林业技术推广工作人员的人数并不多，整体年龄却不小，所以整个工作团队的知识面也是比较传统的、老化的，无法满足如今林业发展的创新性需求，因此必须强化林业技术推广工作人员的队伍建设，更新优化队伍内部的结构。可以对技术推广人员定期进行培训，提高他们的知识内涵，方便掌握更加先进的技术，从而让林业技术推广人员的素质水平得到有效的提升。
相关林业部门可以派一些专业人员对基层林业进行知识讲座和培训，对于新的技术指导亲力亲为。另外，还要调动技术推广人员学习的热情，消除技术人员内心的不良情绪和排斥，这样才能很好的发挥技术推广人员的主观能动性，为基层林业技术推广工作的顺利展开做好准备。
2.4 创新推广方式
各行各业都需要发展的动力，而推陈出新正是各行业发展的重要动力，林业发展就是这样。传统的林业推广方式已经与目前林业技术的发展应用不符合了，因此，必须根据实际情况来探索创新才能顺应时代的潮流，追赶林业发展的脚步。在推广工作中，推广人员可以以新媒体为媒介选择多种技术推广渠道，比如微信、电视等等，或者根据当地的实情开设专门的海报宣传栏、知识讲座等等，尽可能用新颖的推广方式把林业新技术宣传给种植户，让种植户们掌握新的技术方法，从而加强林业技术推广工作的效果。
2.5 结合各地实际情况，做到积极创新
由于我国土地面积较大，包含了各种各样的地形，地形复杂，因此各地的土地情况都有所不同。因此在进行基层林业技术推广工作中，各地的林业技术推广工作者更应该根据各地的情况进行分析，然后才是推广。并不是所有的新技术都适用于不同的地形。对于不同的地形，推广工作在进行时林业技术人员更应该积极思考，大胆创新。针对性的进行，并实施方案。积极将林业新技术，新方法落实到广大的劳动农民手中，努力实施基层林业推广工作，使基层林业技术推广工作的工作质量达到更高的要求。
结束语
综上所述，现阶段我国的基层林业技术推广过程中存在着诸多的问题与不足，需要政府部门和相关工作人员对其进行有效的解决，这样才能减少这些问题对我国林业发展所带来的阻力。在我国，基层林业是整体林业发展的根基，因此政府和国家都需要高度重视基层林业的发展。也只有把基层林业技术推广工作做起来，才能够为我国基层林业的稳定发展提供良好的保障。
参考文献
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