停课不停学期间的学校远程管理

发表时间:2020/6/19   来源:《教育学文摘》2020年35卷5期   作者:董华东
[导读] 停课不停学期间的远程管理,不能照搬集中办公的管理方式
        概要:停课不停学期间的远程管理,不能照搬集中办公的管理方式,要以远程管理为契机,落实核心素养的培养,避免简单的知识灌输,通过建立新的课堂模型,从教学内容设计,课堂组织,学生学习系统的建立等方面培养学生的核心素养。
关键词:远程办公,远程课堂教学,学习管理系统

        新冠病毒的肆虐给学校管理带来困难和挑战。按照教育部提出的停课不停学的要求,学校组织了远程教学的活动,但在活动中暴露出一些问题:对于教育的认识的狭隘,对于学校远程管理的认识肤浅,对于远程课堂教学认识的偏差暴露无遗,把线下课堂移植到远程,打卡代替点名,机灌代替人灌,造成师生高负荷低效率。学校如何实现远程管理,本文试图从三个方面分析。
一、重新认识核心素养在教育中的中心位置。
        实施网络教学的通知后,部分学校简单下发了原来的作息时间和课程表,让师生依此上课,有的学校让学生看网上的视频课程,让学生看教师的的录像。过多的类似课程凸显了学校对教育教学认识的偏差。他们认为教学就是教书本知识、教考试的内容,忽视对学生核心素养的培养。苏霍姆林斯基说:“教育的技巧和艺术就在于教师能帮助学生在生活中、在我们的社会主义现实中找到作这试手的实际机会,力争使那年轻心灵里燃起的火花不致熄灭。”在众志成城抗击新冠病毒的全民战役中,要组织学生学习一线将士可歌可泣的英雄事迹,培养他们勇于担当的精神,使学生意识到对自然的敬畏,对规则的遵守。其次,这段时间是培养学生自立自强,独立生活的能力的最佳时机,发动学生在家长帮助下每周做一道菜发到班级群,班级评出每周美食家。让学生每天帮助家长做家务,请家长拍照发到班级群,每周评出家务能手,每天一次在饭前向家长表示感恩。每天带领家长锻炼一小时,保持强健的体魄和高昂的精神状态,增强免疫力。这样的安排考虑一下几个因素。一,居家学习不同于在班级集体学生,学生做不到每天长时间听老师讲课,与其放任他们做作其他无用的事,不如引导学生学会独立生存的能力。践行苏霍姆林斯基笃信不移的教育信条“孩子的智慧出在他的手指上”。二,学生长时间和家长封闭在一起,难免发生亲子矛盾,引导孩子帮家长做家务,每天向家长表示感恩,有利于为了缓解可能出现的冲突。三,有些学生不愿意参加班级的教学活动,通过拍菜品照片,参加家务能手评选,逐渐加入到虚拟的班级中来。
二、学会远程办公.
        如果把原来集体办公的那种方式,生搬硬套的搬到远程办公这上面来,也会给老师带来很大的困难。
        对远程办公有如下建议:
1,准时起床,穿戴整齐,在家办公也要保持专业态度, 着装是一种仪式感.
2,设置工作区,保持专注力,避免被干扰。
3,明确工作或者学习任务,规划一天的内容。
4,制定定期会议制度。及时分享,信息同步。回报三要素:工作完成进展,工作中遇到的问题,下周计划。
5,管理你的能量。关注你的体力和注意力。
6,克服焦虑与拖延。深呼吸,调整思绪。开始在电脑上写第一个字,或在纸上写一些关键词。最难的往往是开始的那个瞬间。一旦踏出第一步,就会慢慢进入状态。
7,区分办公和休息时间。持续关注跟高效。超级自律。在家工作时,尽量求得家人的理解。让他们尽量在你工作时不来打扰你。
8,加强集体归宿感。固定时间团队打卡。支持团队共创,探索远程办公乐趣。

三、改变传统课堂教学观念。
    传统的满堂灌模式在课堂教学中已经不适应现代课堂教学,如果再把这个模式搬到远程教学中来,其效果一定会差强人意。有些学校组织学生观看其他学校的录像课程。有的学校让学生观看教师课前录好的录像。也有教师让学生整节课做题。这样的教学效果一定很差。因为学生在没有教师有效指导和监督,没有同学激励和陪伴下,长时间看录像一定会分心。再加上内容针对性差,趣味性低,没有互动,上课的参与率都会非常低,学习效果更无从谈起。


        落实以学生的发展为中心的课堂思想,要了解学习的难度、学习的进度、认知能力,知识点和学生兴趣的连接点,预测学生居家学习所能找到教具,家长参与的可能性,争取参与和孩子一起实验。要帮助学生建立自己的学习系统。而不是单向的传输知识。
        远程课堂设计
        第一,教学内容量小易学。每课设计的内容要少时间要短,学生独立的学习,得到相互帮助的便捷性差,要创设便于自学的环境。比较少的内容,可以给学生充分的时间去理解和消化,而且较短的课时,还会让学生保持良好的精神状态。内容呈现要增加趣味性。由于远程课堂的组织性差,趣味是吸引学生参与课堂的有效因子。教师可以选取独特的角度,也可以把所学内容尽可能多的和生活实际相联系。把在学校时不方便找到的教具、实验用品在居家学习时利用起来。学习内容要偏简单,有利于学习独立学习,减少自学困难。
        第二,教学组织增强互动性。课堂可以先布置本节课任务,做简单的学习指导然后学生自学,20分钟后开始互动。让优生讲解分析,其他人质疑补充和完善,最后教师总结归纳,提出最优化的结论。多提问,多互动。设置的问题要以开放性问题为主,教师引导学生对问题进行深入探究、思考分析和讨论。封闭性问题,避免学生仅说答案,让学生说出这个解题的思路,这道题的关键点是什么,这个题举一反三可以变换哪些角度出题。有些综合性问题按着专题研究法组织学生学习,个人自学与小组合作相结合,小组分工合作,每人承担不同的任务去查资料,然后小组汇总讨论;课上学习与课下探究相结合。
        第三,指导学生建立个人学习系统。
        在校时间紧张,难以抽出时间建立自己的学习管理系统。此时时间充裕则是最好时机。学习管理系统包括学科系统:知识结构,能力结构,应用能力;学习力:学习的动力,学习的策略;习惯的养成等。
        学生要对学科有清醒的认识,强势学科是什么,该学科的优势在哪里,劣势所在,如何弥补劣势;自己最感兴趣的学科是什么,为什么对该学科产生了兴趣;自己的劣势学科是什么,差在什么地方,能否自己弥补,需要哪些外部资源,能否把强势学科的方法,兴趣学科的产生兴趣的原因嫁接到劣势学科。哪些知识是熟练掌握的,哪些是一知半解,哪些是未知的;本学科哪些能力已经具备,哪些需要培养和建立。本学科应用能力如何,做题能力,应用能力完成了多少,哪些方面需要补充。
        学习力包括学习动力和学习能力。学习动力包括积极的心态,克服困难的信心,不折不挠的精神。学习能力包括学习策略和学习技巧。是否有意识运用学习方法,是否借鉴他人的方法建立自己的方法。包括阅读的方法、做笔记的方法、记忆的方法、归纳总结的方法、各种题型的答题方法、错题整理的方法、解决问题的方法。
        习惯养成。
        情绪控制、按时作息、锻炼身体、讲究卫生、坚持阅读、每日小结,每周总结,每月自我评价的习惯。
        远程管理对学校既是挑战又是机遇,转变思想观念,尝试完善新的管理和教学模式,对5G时代的学校管理是一个演练,把握时机,勇于创新就能给未来学校一个良好的开端。
       
        参考文献:
        苏霍姆林斯基;《帕夫雷什中学》 ;教育科学出版社;1983年2月
        怀特海;《教育的目的》 ;文汇出版社;2012年10月
        冉乃彦;《真正的教育是自我教育》 ;新世界出版社;2004年11月
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