试析建筑工程管理与绿色建筑工程管理 吴美霞

发表时间:2020/6/1   来源:《基层建设》2020年第4期   作者:吴美霞
[导读] 摘要:绿色建筑是经济社会发展的必然趋势,随着社会的发展和环境污染的加剧,绿色建筑的出现可以有效地减少环境污染,提高人们的生活质量。
        扬州市建卫工程建设监理有限责任公司  江苏扬州  225000
        摘要:绿色建筑是经济社会发展的必然趋势,随着社会的发展和环境污染的加剧,绿色建筑的出现可以有效地减少环境污染,提高人们的生活质量。绿色建筑的项目管理主要是通过实现低碳排放,减少建筑废弃物的产生和生产施工过程中的能源消耗,绿色建筑工程管理可以提高资源利用效率,实现节能环保、低碳可持续健康生活。
        关键词:绿色建筑;工程管理;问题;措施
        1建筑工程管理与绿色建筑工程管理的概述
        所谓的建筑工程管理,就是对建筑工程项目进行管理,涵括建筑工程设计、施工、清算的全部工作。建筑工程管理包括绿色建筑工程管理,二者具有包含关系。绿色建筑管理是指在工程管理过程中进行绿色控制,凸显绿色环保理念。将绿色环保理念应用在工程管理中,不仅能有效节约能源资源,保护生态环境,还能提高建筑工程质量,满足市场需求。随着经济发展速度的不断加快,传统建筑工程管理模式逐渐落后于时代发展潮流,绿色理念成为重要的建筑管理理念。近几年来我国绿色建筑工程管理范围不断扩展,为建筑行业指引了新的发展方向。
        2绿色建筑工程管理中存在的关键问题
        2.1评估体系不够完善
        绿色建筑评估体系是保障绿色建筑理念能够落到实处的重要体系保障,但是目前我国的绿色建筑评估体系还存在很多问题,极大的制约了评估工作的有效开展。技术评价的范围具有很大的局限性,对于单体建筑比如公共建筑、住宅建筑等,其评估技术可能还适用,但是在很多复杂建筑中,此评估体系就不能够很好地发挥其作用。这种单一的评估体系,使得在很多绿色建筑评估工作中,不能够严格控制其绿色标准,很多工程也因此蒙混过关,这是严重阻碍绿色建筑发展的阻碍。
        2.2规章制度不够清晰明确
        基于目前我国社会的实际情况,我国绿色建筑工程管理过程中,缺少完善和健全的规章制度作为保障,即便是有相关的规章制度但与当前我国绿色建筑发展情况严重不符,有的规章制度甚至根本就没有提及建筑的节能环保等内容。再者就是在实际的实施过程中没有足够的强制执行力,很多都只是停留在形式层面,继而使得既有的规章制度缺少足够的可行性,与绿色建筑工程管理的发展实际有所脱离,尤其是针对绿色建筑工程管理没有相对具体的要求,从而就会使得绿色建筑施工过程中相关的操作不符合规定,同时由于缺少明确的惩罚制度,往往难以起到应有的激励作用。绿色建筑实施过程中,虽然有明确的建筑设计规划标准,但是却没有针对绿色建筑施工材料以及施工管理的相关明确要求,这些因素往往会使得绿色建筑规章制度难以得到有效明确。
        2.3政府作用难以得到充分发挥
        在建筑施工的过程中,政府部门所发挥的作用是不容忽视的,绿色建筑工程管理的过程中,政府部门给予的支持与协调十分有必要。但是就目前来说,我国政府部门在绿色建筑工程管理推进工作中所给予的政策支持难以有效发挥,主要是因为政府部门所提出的意见以及建议不够全面,缺少清晰的责任制,导致出现责任问题时,出现无人担责及互相扯皮推诿的状况,这主要是现有的法律法规不完善所引起的。由此可以看出,在推进绿色建筑工程管理的工作过程中,相关的政府部门应当积极制订管理制度规范及相关的法律法规予以支持和协调。
        3解决绿色建筑工程管理中关键问题的有效对策
        3.1完善法律法规
        从目前我国建筑工程的发展情况来看,和绿色管理相关的法律法规还不完善,在一定程度上降低了绿色管理的效果。因此,对于政府部门而言,应该增强对这一问题的重视,从施工材料、施工工艺以及施工成本等方面对建筑工程管理的法律法规进行完善,对材料选择、材料使用标准、施工废弃物排放标准等进行详细规定,同时也可以对施工人员的相关工作职责进行明确,进而对绿色施工的质量以及效果等进行有效保障。


        3.2提高绿色建筑意识,建立健全评估体系
        想要持续推进绿色建筑工程管理,首先要从意识的角度出发,提高施工企业管理人员和施工人员的绿色建筑意识,扩大对绿色建筑工程管理的宣传力度,从材料方面入手,鼓励企业购买绿色环保材料。建议材料购买人员在购买材料的时候要求材料供应商出示相关绿色产品材料证明、产品许可证以及经营许可证等证件,材料在入场的时候进行一次抽样检测,如果检测的结果发现这些材料无法达到绿色环保的标准,将立即停止材料入场,并将责任落实到个人。在企业建筑施工工程中,材料的购买和使用是成本支出的重要内容,建议施工企业安排专门的管理人员加强对材料的管理,无论是材料的进场还是领取都要实行登记制度,坚持用多少就取多少的原则,杜绝浪费的现象出现,节省材料的不正当使用,提高全体人员的环保意识。在绿色建筑工程管理与施工的过程中,需要根据当地建筑工程的实际情况,结合施工人员多年的工作经验,总结不同类型不同特点的建筑,从这些建筑的材料、施工技术以及管理环节入手,对所有的步骤进行科学的评估,评估的内容也包含绿色建筑工程竣工以后的保养工作,最后将所有的环境连接在一起,建立起相对完善的评估体系,根据得到的评估结果促进绿色建筑工程的发展。
        3.3加大监督力度
        现阶段,由于绿色建筑工程属于一个新的理念,因此和其相关的管理制度、监督机制等还不完善,监管方式比较粗放,再加上缺少相应的惩罚力度,在一定程度上降低了绿色建筑工程的推进效果。所以对于政府部门而言,需要和相关企业、建筑管理部门等进行紧密联合,对绿色工程管理目标进行科学规划,并确保目标和绿色工程管理规划要求相符合。同时,政府部门也需要对管理机构进行建立,对服务体系进行完善,为海内外的建筑企业提供沟通平台。另外,政府部门也需要对协调机制、监督机制等进行完善,对一些违规企业进行严格惩罚,对建筑企业市场秩序进行有效整治,规范各个建筑企业的绿色施工行为,让企业根据环保需要对施工材料进行合理选择,进而促进经济效益、生态效益以及社会效益等的协调发展。
        3.4创新绿色建筑工程管理模式
        由于建筑工程的规模比较大,时间跨度也比较长,尤其是在绿色建筑工程中更加复杂。这就需要对绿色建筑工程管理模式进行不断完善,才能够适应工程的特点。为此,对于建筑中的水资源、施工设备、材料等,要设置专业人员进行管理,并在施工中进行严格控制,避免出现浪费的现象。此外,对于每一个岗位的人员要明确其职责,承担起相应的责任。施工项目相关部门之间要加强交流与沟通,协调在施工中的绿色施工工序,做到各个环节之间的协调发展。
        3.5培养绿色建筑施工、管理人才
        人才是动力之源,要想使绿色建筑得到长足的发展,就必须加强人才的引进和培养。高素质的人才对绿色建筑工程管理有重要的推动作用。建筑企业一是要引进先进的管理人才,具有良好的职业操守和较强的管理经验,提高企业的管理水平;二是要吸纳优秀的专业技术人才,绿色建筑的专业技术的人才能够有效地推动绿色建筑工程管理,提高绿色建筑的施工水平,推动绿色建筑的高效发展;三是要加强人员的培训,对现有企业中的管理人员、施工人员要加强培训工作,帮助其更好的认识、学习绿色建筑的施工要求,增强其对外界的沟通,学习先进的管理经验和施工技术;四是建立完善的奖金绩效分配制度,鼓励员工提高工作的积极性,调动员工的工作热情。
        4结语
        建筑行业的发展已经成为国家经济发展衡量的指标,实现建筑行业的可持续发展是十分重要的。增强施工过程管理的科学合理性,从根本上降低建筑工程造价;提高绿色建筑工程的管理效率,从根本上去解决经济发展与环保问题之间的矛盾,从而实现建筑行业的可持续发展。
        参考文献
        [1]刘亦会,王占可,李珊科.有关建筑施工管理以及绿色建筑施工管理的研究分析[J].科技致富向导,2017(15):231.
        [2]蒋岩画,郑堀将,蒋宅可.建筑施工管理以及绿色建筑的施工管理分析[J].城市建设理论研究:电子版,2017(11).
        [3]李金花.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].居舍,2019(2):128.
        [4]曹春.绿色建筑全寿命周期建设工程管理和评价体系分析[J].住宅与房地产,2018(36):99.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: