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摘要：无论是建筑施工还是其他方面的建设活动，安全从来都是不断强调也是不断忽视、不断出事的一个方面。由于安全措施不够而造成人员受伤或死亡以及巨大的经济损失是很悲哀的一个问题。建筑施工行业是一个比较特殊的行业，由于其施工环境的复杂性等因素，其安全问题已经是屡见不鲜了。因此，施工单位只有安全文明施工，才能够尽可能的预防和避免这些问题的发生。
关键词：建筑工程；施工管理；问题对策
1现存问题及意义分析
1.在当下的发展阶段，大部分的企业施工项目在施工的整个过程中缺少落实安全生产的要求，这是对我国政府的关键要求不负责任的严重违规行为，也正因此，导致了当下发展阶段的我国建筑工程安全文明施工管理问题层出不穷。提升企业工程作业的质量是个核心主题，减少并尽可能地消除安全生产事故更是个永恒的主题。由于当下商业竞争的愈发激烈，施工企业必须把安全文明施工的思想红线守住，努力提升企业的正面形象，把安全文明施工落到实处其实就是真正的提升了企业的综合形象，而不是靠偷工减料以减少成本来增大收益，这样无异于是为全过程的安全埋下了危险的种子。有力保障好安全文明施工就是保障了企业的可持续发展，这关系到施工工程的方方面面，是维护好施工工程全流程质量和形象的坚实基础。打好安全文明施工攻坚战，也可以说是决胜企业长远成败的关键。
2.思想认识不足，除了行动上存在不遵守上级相关规定要求的现象，精神层面上的不守规矩更是亟待解决的。工程施工作业是施工企业的中心，但长期以来，大多数企业单纯、片面地追求工程项目的发展进度和效益，而几乎不重视工作施工所处环境的安全建设以及全体工作人员的正确安全文明意识建设。当出现作业进度、质量以及经济收益的交叉矛盾时，施工企业往往只顾前者而淡化安全文明意识及行动的培养，这直接体现了思想上对于安全文明施工的关键意义理解不深刻，只要企业的所有工作人员上下一心，都共同具有正确的思想认识基础和严格遵守行动准则的实际行动，企业也就会因安全文明施工的积极影响而将形象及长远效益提升到一个全新的高度。
3.安全文明施工的管理体制机制不健全，缺少规范化的工程作业施工要求。在实地的调查观察中，大多数的小微企业缺乏安全文明管理领域的职能部门来对口监督，安全文明施工的制度建设缺位严重，施工管理无章可循，安全文明施工成了一纸空文，一些规模大的企业虽然在关于安全文明管理的组织建设以及制度建设方面比较成熟，但是在实际施工过程中并没有贯彻落实相关要求，只说不做、只看不做的现象在规模较大的企业中依然普遍存在。究其原因，关键还是没有明确责任主体，缺少责任追究制度的建立健全。
4.安全文明施工管理相关专业人才供给不足的现象明显，由于大多数的工程作业企业管理班子平均年龄不大，所以即便是拥有足够的精力但是普遍缺少丰富的历史经验。虽然大多数年纪不大且学历较高，有很高的专业技术知识储备，但是普遍缺乏施工现场的日常丰富管理经验。施工作业现场周边环境和安全作业以及文明进行作业时不断出现的各种难题是极其繁多的，这对于经验尚且不够丰富的平均年龄不大的人来说无疑是棘手的，所以需要有一定的积累学习阶段来历练。而当下大多数的施工项目均由新进入的年轻人来担任施工员和安全员等关键岗位来进行管理，这在本质上实际是对安全文明施工理念的漠视和不负责。
2建筑工程安全文明施工管理存在问题的对策
2.1增强安全文明施工的意识
增强安全文明的施工意识，上层管理人员的重视是非常重要的，只要上层管理人员对于建筑工程安全文明施工加以重视，所有的问题都可以得到解决。首先是施工人员选用方面。施工单位在选用施工人员时，对于其道德素质和能力水平都要加以重视，选用责任意识强的人员。其次，施工人员在正式工作之前，施工单位要对他们进行安全文明施工管理培训，使每一个人都能够明白安全施工的重要意义，将安全文明施工落实到每一处细节。制定相关的管理制度和施工规范，使施工人员按照制度和相关措施进行施工，规范施工行为，避免乱堆乱放等现象的发生。再次，施工单位应不定期地对施工人员进行考核，及时规范纠正不正确的施工意识和行为，为安全文明施工提供保障。最后，施工单位应加大资金投入，为施工人员尽可能的创造良好的工作环境，避免安全事故的发生，重视防护措施，保障施工人员的生命安全，使建筑工程施工能够有序进行。
2.2将安全生产责任制落实到位
国家应制定相关规定，解决我国不同地区因建筑施工环境不同而造成的安全生产责任制度难以落实这一问题，允许地方相关单位根据实际情况自行调整政策，使安全生产责任制度符合当地施工情况，并严格执行制度规定。此外，企业应严格落实安全生产责任制度，将其落实到每一处细节，施工人员也要按照应关规定和标准进行施工，了解自己的责任和义务，一旦发生问题，应按照规定追究责任到个人，防止出现问题不清，责任不明的现象。相关单位也应不定期的对施工单位进行走访考察，对于没有落实安全生产责任制度，不重视责任制度的管理人员进行处置。
2.3加大安全文明的施工监督力度
国家应对中小型建筑企业给予支持，帮助他们完善资金、技术、人才等方面的资源管理，建立完整科学的内部监督体系，使建筑工程施工单位的内部监督规范化、专业化。中小型建筑企业自身也应该不断地进行学习和完善，最好自我监督。此外，上级安全检查监督工作人员应具备优秀的职业道德素质，拥有良好的责任意识，相关部门应建立制度规定，对检查监督人员进行监督管理，避免出现玩忽职守，在其位却不谋其职的现象。检查监督人员也应该明确自身职责，加大监督力度，层层落实，深入了解，对于发现的问题应及时上报，对于施工单位安全文明施工的监督检查结果应无愧于心。
2.4建筑工程施工材料的选用应合格
劣质的建筑材料除了在建筑施工时会对建筑施工人员造成生命安全隐患，还有可能对建筑质量造成隐患，威胁成百上千人的安全，一旦发生问题，其后果的严重性是不可预计的。有关部门应严厉打击为谋求私利，中饱私囊而选用劣质建筑材料进行建筑施工，加大对建筑质量的安全检验。施工单位在建筑施工时也要明确认识到廉价或劣质材料的危害性，从建筑材料的选用上严格把控，建立相关检查监督机制，将责任明确到个人，层层监督落实，完善管理制度，防止出现管理漏洞，为建筑工程的施工材料选用质量提供保证，同时也为建筑质量的安全性提供保障。
结束语
改善施工现场周边环境就有了更加坚实的经济基础。对于推行标准化的安全文明施工改造也就有了更加有力的经济支撑。各方积极参与，安全文明的主题就必将更加的有生命力。强化企业安全文明施工在思想和行动两方面的共同推动下，也必将能够顺利、可靠地实施。
参考文献
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