【摘要】目的：探析移动护士站应用在老年医学科中的临床效果。方法：将2018年～2019年设立移动护士站的300例患者，与2017年～2018年未设立移动护士站的300例患者的护理满意度资料作为主要对比分析项目，其次对比分析医生对护理人员的满意度、护理人员的工作满意度。结果：设立移动护士站后，患者满意度、医生满意度、护理人员满意度均得到显著提升，差异具统计学意义(P＜0.05)。结论：在老年医学科中的临床护理工作中应用移动护士站，可精简工作流程，减轻护理工作量，减少护理风险，提高护理质量，临床极具推广应用价值。
【关键词】移动护士站；老年专医学科；临床应用效果
移动护士工作站真正实现护士移动办公与护理的一体化，降低护士劳动强度，减少护理风险，增加护理人员为患者直接服务的时间与精准性，体现了“将时间还给护士，将护士还给患者”的以患者与护士二位一体的现代医护理念，切实提高整体护理质量[1]。本研究对应用移动护士站的实际效果展开相关分析，报告如下：
1 资料与方法
1.1一般资料
我院老年科是重点医护学科，护理人员每天需花费大量精力与时间往返于护士站及病房之间，为切实提高护士工作效率、护理整体服务质量，于2018年～2019年间设立3个移动护士站，对比2017年～2018年间未设立，分析研究其应用效果。
1.2方法
1.2.1 患者信息管理
入院办理时，为患者佩戴录入个人信息的二维条码腕带，作为患者身份的识别标识，护士可更为便捷高效的明晰患者信息，提高护理工作的针对性与准确性。
1.2.2 录入生命体征
护理人员在病房使用PDA及时录入护理数据，HIS系统根据即时采集的数据自动生成患者的床旁护理记录、生命体征观察记录表以及专项护理记录等，同时各记录单上自动生成操作人员的姓名、单位及实际执行时间。。
1.2.3 患者病情变化的动态观察与记录
护理人员随身携带PDA，以即时记录于床旁对患者展开的医护操作、所监测病情变化情况、治疗与护理成效等，信息同步传输回HIS系统，医护人员第一时间根据患者情况采取针对性的相关措施。
1.2.4 为患者实施全方位护理干预
实施全过程、全方位的综合性优质护理干预，包括日常护理、基础护理、病情掌控、健康教育及康复活动的等。
1.3 观察指标
将2018年～2019年设立移动护士站的300例患者与2017年～2018年未设立移动护士站的300例患者的护理满意度资料作为主要对比分析项目，其次对比分析医生对护理人员的满意度、护理人员的工作满意度。
1.4 统计学方法
将数据纳入SPSS22.0软件中分析，计数资料采用χ2检验，并以率（%）表示，（P<0.05）为差异显著，有统计学意义。
2 结果
设立前，300例患者中198例满意（66%），设立后300例患者中277例满意（92.3%），组间数据对比结果（χ2 =63.067、P=0.001）；医生对护理人员的满意度，使用前120例中87例表示满意（70%），使用后120例中109例表示满意（90.8%），组间数据对比结果（χ2 =16.536、P=0.001）；护理人员的工作满意度，使用前80例中61例表示满意（76.25%），使用后80例中73例表示满意（91.25%）,组间数据对比结果（χ2 =6.613、P=0.002）。
3.讨论
移动护士工作站的临床应用，实现了患者信息的共享可视化，环节质量的精细化监控，精简护理工作流程，有效预防并减少护理纰漏，提高护理效率及质量，对疗效的提高起到促进作用[2-3]。但相对来说，PDA在国内尚处于发展阶段，其功能待进一步完善与创新。
我院自实施移动护士工作站，取得效果尤为显著。护理人员将移动护士工作站作为工作主要辅助平台，有效缩短了工作距离，工作效率得到质的提升。增加了日常巡视时间，更及时、精确掌握患者病情，为后续医护工作提供实质性的参考，使得以患者为中心的护理理念得以不断拓展，真正实现了“将时间还给护士，将护士还给患者”的以患者与护士二位一体的现代医护理念[4-5]。移动护士工作站的实践应用，精简了工作流程，提高护理安全性，减轻护理人员生理与心理的双重压力，进而护理人员工作得到了医师与患者的一致肯定，护理人员工作价值、人文价值得以体现，可相对增强护理人员工作积极性、责任心，以更好的状态投身于工作，服务于患者[6]。
本次应用效果调查显示，设立移动护士站后，患者满意度、医生满意度、护理人员满意度均得到显著提升，差异具统计学意义(P＜0.05)。
综合所述，在老年医学科中的临床护理工作中应用移动护士站，可有效精简工作流程，减轻护理工作量，减少护理风险，提高护理质量，进而提升医、护、患的满意度，临床极具推广应用价值。
参考文献
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