上海要为企业和人才提供更好的“阳光雨露”

发表时间:2020/1/6   来源:解放日报   作者:
[导读] 上海历来有鼓励创造的传统,今天更要打造一片适合创新创业、能让各路英才近悦远来的“沃土”。是不是“沃土”,就看能不能让“种子”生根发芽,能不能让“小树苗”长成“参天大树”。

经济要发展,企业和人才的作用举足轻重。大量初出茅庐的创新企业、创新人才,具有特别的成长性,更应该给予关注。

上海历来有鼓励创造的传统,今天更要打造一片适合创新创业、能让各路英才近悦远来的“沃土”。是不是“沃土”,就看能不能让“种子”生根发芽,能不能让“小树苗”长成“参天大树”。这既要看土壤本身的质地,也要外部环境的配合。如果把企业和人才比作“种子”,城市比作“土壤”,那么各级管理部门提供的政策、服务,及由此打造出的营商环境,就是种子生长所需要的“阳光雨露”。

要有“参天大树”,乃至形成一片“森林”,前提是能充分发现“种子”、进而播撒“种子”,仅靠外部“移植”是不够的。这就要求我们重视面广量大的中小微企业、创新人才,为他们提供优良的“生长”环境,绝不轻视、怠慢那些看似不起眼,却很可能藏着闪光点的创意和人物。


植物生长有周期,创新创造同样有一个过程,其中不乏风险,可能成功,也可能失败。一座开放包容的城市,理应对此怀有充足的包容心、耐心和理解心,要能够感同身受、静待花开,而不是急功近利,仅凭短期成果下结论。如果我们在创业者起步时看不到未来,甚至根本不愿同他们一起去设想未来,那么未来他们也不会留在这里。

在此基础上,如何给予“阳光雨露”,考验着各类制度、政策、服务的供给水平。“阳光雨露”要恰到好处,不能只有烈日暴晒,也不能只有倾盆大雨,这就要精心考虑制度设计、政策推行和服务管理的时机与分寸,让它们击中“痛处”、挠到“痒处”、恰到好处。

提供“阳光雨露”,不能“东边日出西边雨”,也不是建一个“温室”。各级党委政府要更多在普遍性的、可预期的营商环境上下功夫,让企业感受到市场环境的公平公正,鼓励他们更好参与市场竞争、在市场中成长壮大。好的企业和人才所需要的,绝不是简单“保姆式服务”,不是不可持续的“政策红利”,而是一个公平、顺畅、有助发展的环境。就像种子处于一个宜人的气候环境中,不用成天“施肥”,也能茁壮成长。

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