《数字商业时代》富士施乐从“智变”到“智创”

发表时间:2019/6/5   来源:《数字商业时代》   作者:齐鹏
[导读] 当数字化颠覆和竞争压力的狂风暴雨让各家公司措手不及的时候,他们更是无暇顾及创造力,其实,一些改变往往会带来事半功倍的效力,就像富士施乐对办公发起的“智变”,给人们带来的收获是提升创造力。

当数字化颠覆和竞争压力的狂风暴雨让各家公司措手不及的时候,他们更是无暇顾及创造力,其实,一些改变往往会带来事半功倍的效力,就像富士施乐对办公发起的“智变”,给人们带来的收获是提升创造力。

5月7日,富士施乐(中国)有限公司在京发布了新品牌口号—— “乐在智变”,并以创新的方式展示了智能办公让人们兼顾工作与生活的美好场景。“智能化设备和智能办公将颠覆传统工作模式,带来创新的体验;智能化设备将赋予我们全新的生活体验,带来前所未有的乐趣。”富士施乐(中国)有限公司董事长内藤昌继表示,未来,工作与生活的界限将被打破。


在《数字商业时代》记者看来,“乐在智变”这句平凡的口号除了体现出富士施乐带来“智变”的决心外,更是为员工的创新赋能。在记者的调查中发现,大多数CEO们认为难以招到富有創造力的员工是对其业务最大的威胁之一。其实在企业面对数字化转型的阶段,员工的创造力不仅决定企业转型的顺利程度,也关乎企业转型后竞争力的巩固。

从“智变”到“智创”,才是“乐在智变”的真正意义

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(本文转载于网络)

(文章原文来源:内容详情请看《数字商业时代》2019年5期)

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