《经理人》杂志于1998年创刊。十年来《经理人》以“影响中国管理实践”为使命，为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案，已连续四年成为经BPA认证发行量最大的财经管理杂志，连续三年在中国商务人士中阅读率排行第一，堪称中国高级职业经理人的良朋益友。
为了和读者共同回顾《经理人》及中国管理实践十年历程，《经理人》正在寻找拥有《经理人》创刊号的读者、和《经理人》有渊源、有故事的朋友。接下来，我们将开展系列主题活动，邀请关心《经理人》、阅读《经理人》的朋友们参与其中，多视角、零距离感受《经理人》，体验经理人整合智慧服务，与《经理人》运营人面对面沟通，和《经理人》共同畅想未来。
幸运者还将在《经理人》杂志上，通过文字和照片，以“我与《经理人》” 为题，与百万读者分享您对中国管理实践和《经理人》的精见及期许。
我们用心设计了对您的回报，以借“十年”的机会，超值回馈对《经理人》长期的关爱。
您，是与《经理人》有故事的人。我们期待您的参与！
■ 主办单位：经理人杂志社
■协办单位：经理人网www.mfceo.com、经理人手机杂志、经理人俱乐部、中国经理人数据库
■ 合作网站：、新浪、和讯、腾讯、搜狐、网易、雅虎、北青、慧聪、金融界 、栖息谷、HR沙龙、浏览网、龙源期刊网、中国管理传播网
■支持媒体：央视一套 “我们”栏目“我们的梦”
■ 活动时间：2008年4月10日－2008年9月30日
活动一：
有照为证——
寻找“最让人感动的十佳经理人”
■ 活动对象
符合以下条件中任何一条都属于我们要找的“经理人”：
1、所有拥有《经理人》创刊号（1998年10月刊）或98年11月刊、12月刊的读者；
2、与《经理人》杂志有特殊感情与渊源的读者，如在出国或商旅时也坚持阅读《经理人》，及其它关键或重要场合，也摆放或阅读、推荐《经理人》杂志；
3、收藏《经理人》杂志超过36本（不要求连续，但不能重复）以上的读者。
■ 活动规则
1、海选报名
所有符合条件的“经理人”，只要您拍下自己与《经理人》杂志的合影，配以简要说明，（并可写附文“我的梦想”，字数不限，此项可选可不选），发送到指定邮箱，即可参加本次活动。
截止日期：2008年6月30日
2、入选百强
由主办方从中选出具有代表性的100 名“经理人” 进行编号、归档，并将每位“经理人”的风采在经理人网站专题页面上展示；
时间：2008年7月1日－2008年7月15日
3、评选十佳
在入围的100名“经理人”中，主办方将组织专家评审，参考网上投票人气指数，评出“最让人感动的十佳经理人”。
时间：2008年7月15日－2008年7月30日
■ 奖项设置
1、感动100奖
数量：50名
获奖资格：入围前50名的“经理人”
奖品：A、经理人杂志社提供的创刊10周年特刊一本，十周年纪念品一个
B、赠送1000积分，参加经理人顾问公司在华南的中国商界名家大讲坛系列论坛
C、参加经理人“第二届中国CEO年会”，享受购票8折优惠
D、优先参加经理人十周年尊贵读者交流会（京沪深广四地任选一场）
2、最让人感动的十佳经理人奖
数量：10名
获奖资格：通过投票入选“最让人感动的十佳经理人”
奖品：A、《经理人》杂志终身读者荣誉，终身免费阅读，并在第八期《经理人》杂志上公布名单
B、应邀参加《经理人》十周年庆典暨客户答谢会（京沪深广四地任选一场）
C、赠送“第二届中国CEO年会”门票，分享《大趋势》作者奈斯比特、日本经济界“经营四圣”之一京瓷集团董事长稻盛和夫的远见卓识和经营哲学
D、优异者可参加央视栏目“我们的梦”出镜人选拔
■ 参与方式
1、填写报名信息表；
2、准备符合要求的图片，图片大小不超过2M；
3、将报名信息表及相关图片发送电子邮件到baozy@sino-manager.com 详情也可登录www.mfceo.com。
“有照为证”活动报名登记表
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姓名：
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通信地址：
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公司名
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电话：
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E-MAIL：
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职务
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照片拍摄说明（如场所，用意等）：
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请简要回答以下问题：
最早看到《经理人》杂志： 年 月或 期
何种渠道看到：路面上的报亭/书店/地铁/机场/朋友处/公司/
是否订阅：是/否
阅读频率：每期必读/一季度读一二次/每年能看一二次/
最大的获益是什么：
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活动二:
有奖征文——
寻找“最有缘的十佳经理人”
■ 活动对象
“我”曾经是《经理人》的订户，后来因为某种原因没订了；
“我”曾经是《经理人》的采访对象，“我的业绩”曾经被《经理人》写成文章、做成案例；
“我”曾经参加过《经理人》的活动，感受了与《经理人》及其读者、会员的同台共舞；
“我”是《经理人》某个专栏作家的粉丝，对他的高屋建瓴一直心怀敬意；
“我”曾经是《经理人》团队的一个成员，在《经理人》度过了一段难忘的时光。。。。。。 诚征《经理人》读者、作者、接受过《经理人》采访的经理人、曾在《经理人》工作过的员工以及所有看过《经理人》、关注《经理人》的人，用第一手文章，以“我与《经理人》”撰文。
■ 活动规则
1、 应征者将“我与《经理人》”文章以WORD文档发邮件到指定邮箱。主办方经过第一轮初步筛选，凡文章名称、主题、字数吻合、并且文字清晰、内容清楚的均可初选入围。入围篇数不限。（并可写附文“我的梦想”，字数不限，此项可选可不选）。
文章要求：
A、以第一人称讲述“我”和《经理人》的故事，限500-1000字；
B、真人真事，并由本人撰写，虚构故事一经证实不予参评；
C、第一手原创文章，未在其它媒体上发表或传播。
截止日期：2008年6月30日
2、 由主办方从中选出具有代表性的100 篇文章进行编号、归档，并在经理人网站专题上展示。
时间：2008年7月1日－2008年7月15日
3、 在入围的100 篇文章中，主办方将组织专家评审，参考网上投票人气指数，评出十篇最让人感动的“我与《经理人》”文章。
时间：2008年7月15日－2008年7月30日
■ 奖项设置
1、感动100奖
数量：50名
获奖资格：入围前50名的“经理人”
奖品：A、经理人杂志社提供的创刊10周年特刊一本，十周年纪念品一个
B、赠送1000积分，参加经理人顾问公司在华南的中国商界名家大讲坛系列论坛
C、参加经理人“第二届中国CEO年会”，享受购票8折优惠
D、优先参加经理人十周年尊贵读者交流会（京沪深广四地任选一场）
最有缘的十佳经理人奖
数量：10名
获奖资格：通过投票和专家评选入选“最有缘的十佳经理人”
奖品：A、《经理人》杂志终身读者荣誉，终身免费阅读，并在第八期《经理人》杂志上公布名单
B、应邀参加《经理人》十周年庆典暨客户答谢会（京沪深广四地任选一场）
C、赠送“第二届中国CEO年会”门票，分享《大趋势》作者奈斯比特、日本经济界“经营四圣”之一京瓷集团董事长稻盛和夫的远见卓识和经营哲学。
D、优异者可参加央视栏目“我们的梦”出镜人选拔
■ 参与方式
1、填写报名信息表；
2、将报名信息表及“我与《经理人》”WORD文档发送电子邮件baozy@sino-manager.com
详情也可登录www.mfceo.com
“有奖征文”活动报名登记表
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请简要回答以下问题：
因何机缘认识《经理人》：
最近三个月有没有看过《经理人》： 是/否
是否经常参加征文活动：是/否
你阅读最多的媒体是：
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