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仅凭“爱国”就能留住人才吗?

www.chinaqking.com 期刊门户-中国期刊网2008-8-19来源:新浪博客文/孙玉良
[导读]当今的世界,是一个争夺人才的世界,可说是得人才者得天下。美国为什么事事世界第一?依我看,美国社会能够包容多民族的文化,兼收并蓄世界上各种肤色、各种类型的优秀人才,强调个人的价值,因此成为世界各国优秀人才的首选之地。

第二十九届北京奥运会,有三个外籍华人成为其中的靓点:率领美国队击败中国女排的朗平,加入加拿大籍的前中国世界冠军栾菊杰,还有一个就是因拒绝假球而加入日本籍,又曾击败过邓亚萍的世界冠军何智丽让人再一次回味。尽管人们的观点改变了不少,但还是有不少人或多或少地骂其为“汉奸、叛徒”。在这些人看来,不管什么原因,加入了外籍,转而对付中国人是不可接受的。他们为什么加入了外籍?他们加入外籍有错吗?“汉奸、叛徒”的观念是不是应该改一改了?仅凭“爱国”还能吸引住人才吗?中国人的爱国观念,难道也有点民族狭隘性了?一系列的问题在我的脑海中久久荡之不去,令人头疼。

当今的世界,是一个争夺人才的世界,可说是得人才者得天下。美国为什么事事世界第一?依我看,美国社会能够包容多民族的文化,兼收并蓄世界上各种肤色、各种类型的优秀人才,强调个人的价值,因此成为世界各国优秀人才的首选之地。有一句俗语:“美国人的智慧在华人脑子里,美国人的金钱在犹太人口袋里”,充分说明了她吸引人才的政策世界第一。因为通迅的发达,信息的流通,人才合理流动成为大势所趋,“良禽择木而栖,良臣择主而侍”,不管是经济、科学领域,还是艺术、军事领域,哪里制定出适于人才成长的土壤,人才就会流动到哪里生根发芽,很明显的例子,中国的许多科学家如杨振宁、李政道不就是受美国的人才政策引导而“叛中投美”成为世界著名的科学家吗?看清了这一形势,各国纷纷出台吸引人才之道。就拿第二十九届北京奥运会来说,中国击剑进步神速,法国名帅鲍埃尔当推头功;美国女排战胜中国女排,聘请的中国主教练朗平功不可没。中国聘请了大批的洋教练为国效力,大批的中国优秀人才也组成了规模宏大的海外兵团。

能简简单单地称海外兵团为“汉奸”、“叛徒”吗?显然是不能的。仅仅用一个“爱国”也显然不能阻止人才的合理流动。早在两千多年前中国的春秋战国时期,各地人才流动十分频繁,有了名的战国四君子,哪个不是豢养门客数千?这些人才,哪国的都有,四君子并不因人才的国籍而分出个里外亲疏来。春秋五霸也好,战国七雄也罢,其实都是争夺人才的高手。当时任用人才有没有国籍之争呢?当然有。名将吴起,为了取得鲁穆公的信任,不是曾经“杀妻求将”吗?原因只是因为鲁穆公要对齐作战,而吴起的妻子是齐国人。到了战国后期,秦始皇一度因为上了韩国的一位水利专家郑国的当,而下了在全国驱逐客卿也即外籍人才的圣旨。此时,身在秦国的楚国人李斯奋勇而出,上了一道《谏逐客书》,成为史上呼吁人才应该合理流动第一人。

一个国家,到底要不要重用外国人?李斯在《谏逐客书》中,给了一个全面的回答。那时侯的秦国,相当于现在的美国,不管是军事实力,还是经济实力,亦或是人才实力,都无愧于龙头老大,超级大国。秦国为什么强大?李斯说:从秦始皇十九代祖的穆公到五代祖以下的孝公、惠文君、昭襄王,都靠任用客卿即外国的人才才取得辉煌的成就,秦穆公重用了虞国大夫百里奚,秦孝公重用了卫国的公孙鞅,秦惠王重用了魏国人张仪,秦昭王重用了魏国人范雎,是这些优秀的人才让秦国一步步强大,在竞争激烈的国家中脱颖而出。由此李斯得出结论:“是以泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深;王者不却众庶,故能明其德。是以地无四方,民无异国,四时充美,鬼神降福,此五帝、三王之所以无敌也。”所谓“海纳百川,有容乃大”,分析现在的美国,论历史悠久她不如中华五千年绵长,论传承文明她没有四大发明的伟大,论地大物博她不如中国富有四海,论人口众多跟中国比,她更是小儿科。但为什么美国成了世界第一强国?原因只有一个,她包容性强,制定的吸引人才的政策好。所以四海之内的人才齐聚美国,德国的爱因斯坦去了,中国的李政道、杨振宁去了,就连打排球的铁榔头也去了……

早在两千多年前,李斯就看出了人才流动的合理性,秦始皇用其谋,取得了战胜六国,统一中华的骄人战绩。就象在各方面中国越来越落伍一样,在吸引人才方面,中国也大大的落伍了,试问历史上有几个外籍人为中国的发展做出了突出贡献?很少听说。倒是中国紧紧抱住“自力更生”的传统不放,用“爱国思想”限制人才“出口”为荣。反观美国,仅吸引中国获诺贝尔奖的美籍华人就有六个,他们分别是李政道、杨振宁、丁肇中、李远哲、朱棣文和崔琦,这可都是中国的精英啊!美国有实施专门为吸纳国外人才的“H-1B签证计划”,中国有吗?每年到美国各大学留学和深造的外国留学生达数十万人,这些留学生毕业后大多数会留在美国工作,美国的一份《国情咨文建议》把吸引外国留学生视为“一本万利”的产业。相比而言留学到中国的外籍生有多少?他们毕业后会留到中国创业吗?

 中国留住人才的方法,首要的是强大的思想教育,也即爱国主义思想教育。什么“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,什么“国家兴亡,匹夫有则”,什么“我们的祖国并不是人间乐园,但是每一个中国人都有责任把她建设成人间乐园”,爱国名言数不胜数,但在巨大的利益面前,在更大的发展机遇面前,在得遇明主的知遇之恩面前,一个“爱国”,显得是那么的脆弱?美国女排击败了中国女排,做为主教练的朗平面沉似水,显然,“爱国”与个人事业的矛盾让她头疼。为了回避这一矛盾的问题,文化人们祭起了“科学无国界,艺术无国界,体育无国界”的大旗,奥运精神也被冠以“同一个世界,同一个梦想”,这类口号象美好的共产主义一样虚无缥缈。实际上,哪一个运动员不为自己的国旗升起而热泪盈眶?哪一个拉拉队员不为自己的国歌响起而纵情欢呼?巴斯德说过:“科学虽没有国界,但是学者却有他自己的国家”,精英们纷纷成了“汉奸”,英雄们同时也是“叛徒”,这难道不值得每一个人思考吗?不值得寄希望国富民强的执政者们恐惧吗?

 在伟大的共产主义实现以前,人为地消除人们头脑中的国籍观念是很不现实的,因为国家与国家之间不仅有合作,更多的是为了各自的利益而斗争。我不反对科学、艺术、体育诸方面的交流,但我很怀疑加入外籍的精英们,这些交流一定要以出卖国籍为代价吗?我不反对国家与国家人才的流动,但我很怀疑国家的执政者们,如果想让国人爱国,为什么不在竞争中给出人们一个完美的爱国理由?

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