龙微微唐纳德?库默菲尔德的人生经历极不普通。从波士顿公司第一副总裁到纽约市第一副市长，从美国新闻出版公司总裁再到国际期刊联盟主席，这位足跨政界、商界和新闻界的传奇人物凭借出众的敬业和开创精神，缔造了一个又一个的成功。2005年11月底，唐纳德?库默菲尔德来到中国，接受了《国际人才交流》杂志的独家专访，畅谈了他几十年的职业生涯及他对中国期刊业的信心和期望。

    一缕明媚的阳光照进采访室内，映照在唐纳德先生花白的头发上，这位年逾70的老人面色红润，精神矍铄，神采奕奕，笑声爽朗，不禁让人感受到一种不服老的精神――忘我工作的人是美丽的。

    中国期刊业需要国际化人才――我愿意尽全力帮助你们

    唐纳德对中国的期刊业比较熟悉，他认为，中国期刊人的办刊能力与刊物水平和别国相比毫不逊色，但他们的出色创造力往往受资金来源匮乏所限，无法尽展用武之地。此外，中国大众平时更关注报纸而非杂志，他们习惯从免费的电视、广播，或便宜的报纸、网络中获取最新资讯，而制作更精良、内容更丰富的期刊，却往往因价格和发行渠道等因素，无法像报纸和网络那样风靡。

    针对中国期刊业的现状，唐纳德认为，中国很多高校的新闻学院可以提供编辑、写作和新闻报道等方面的专业课程，但至于如何管理一家期刊出版机构，如何培训期刊业高级管理人才，事实上不仅在中国，很多国家都不存在这方面的专门课程。因此，中国期刊业在新时代面临的最关键问题还是人才，尤其是国际化人才的匮乏。唐纳德认为，要想做好一份期刊，期刊管理者应该至少了解16个方面的知识，如战略计划、财务管理、组织内部协调、广告、市场研究、市场营销、分销渠道、杂志征订、网站制作以及纸张、印刷和版面设计等。但在现实操作中，期刊管理者往往缺乏其中某些方面的必要知识。

作为国际期刊联盟的负责人，唐纳德热切希望中国期刊业能迅速成长起来，他表示：“我愿意竭尽全力帮助你们，包括在技术和人才培养等方面提供帮助。”在技术上，唐纳德指出，加快网络化步伐是中国期刊走向国际市场的大势所趋，中国期刊可以通过在网上提供收费数字期刊的方式，降低印刷和分销成本，扩大受众群体。网络订购也逐渐成为重要的期刊销售渠道，在西方很多杂志50％的订单都来自网上。

在人才培养方面，唐纳德表示，国际期刊联盟十分愿意为中国提供一个与国际交流的平台。为促进发展中国家期刊业的发展，国际期刊联盟创立了期刊高级管理人才培训项目，旨在培养一批具有国际化眼光、能深刻理解期刊业运营规律的人才，将西方期刊业的成熟经验灵活运用于本国期刊业的发展。唐纳德欢迎中国加入这个期刊管理人才培训项目，以借鉴国外成熟的先进经验，在与国际接轨的过程中获得成长。