社保“免减缓”为企业添活力

发表时间:2020/7/27   来源:经济日报   作者:
[导读] 为进一步纾解企业困难,今年以来,国家出台一系列减税降费扶持政策。其中,阶段性减免企业社会保险费,有效缓解了企业资金压力。人社部发布的最新数据显示,今年2月份至6月份,养老、失业、工伤3项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元,缓缴431亿元。
  今年2月份,人社部联合相关部门出台减免企业社会保险费措施,对企业缴纳的养老、失业、工伤3项社会保险的单位缴费部分实施免、减、缓。对外经贸大学公共管理学院教授李长安认为,在过去的社保降费措施中,更多是通过降低一定幅度的社保费率,达到降低企业社保负担的目的。此次为应对疫情冲击推出的阶段性减免社保费举措,则直接提出了免征或减半征收的做法。

  “更大力度减免企业社保费,既是对前期企业减负政策的延续,又是应对疫情冲击的有力武器。这些举措可有效降低企业生产经营用工成本,切实减轻企业负担,帮助企业维持正常生产经营,支持企业不裁员或少裁员,抓住了稳企业、稳就业的‘牛鼻子’。”李长安认为,推动税收减免、金融扶持、要素保障等政策组合拳落地,能为市场主体创造更好的生存发展环境,保住更多就业岗位。

  对于一些参保员工较多的劳动密集型企业而言,社保费减免意味着用工成本大大降低。今年以来,由于疫情期间的订单量急剧下降,在河北省邯郸市肥乡区,圣雪海羊绒有限公司复工复产后面临“人多活少”、企业资金周转难等多重压力。为精准帮扶企业渡过难关,肥乡区税务局成立了“一企一策”专题组,线上利用钉钉分行业进行视频培训,线下预约现场辅导优惠政策,确保政策应享尽享。

  “免征2月份至6月份养老、工伤、失业保险费这一项优惠政策,就给企业减免了10余万元,我们实实在在享受到了政策红利。”该公司财务负责人韩卫英告诉记者。
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