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在《杜拉拉升职记》中要学会装傻

[导读]我们需要一个标准,更需要一个激发我们努力前进的带头人,拉拉做到了。

第二次读李可的《杜拉拉升职记》,已不再像当初时的那份新鲜。如今,留下的只有职场外的那份艰辛与苦涩。在看似一段段轻松幽默的升职记,却难以掩盖职场中的那些赤赤裸的甄别与筛选。让这样一个乐观主义且古灵精怪的杜拉拉,完成一场升职秀,是经验共享是实战演习是一部属于青春奋斗的短剧。它不仅仅给予我们职场表面的那些光鲜,更多的在诙谐、巧妙的语言背后流露出的另一种思维逻辑与道德品质,这就是物质深化与自嘲解讽的职场新概念。

《杜拉拉升职记》一书的语言风格相当精致,相当拉风,在主流的职场交往中,很容易跟自己对号入位。仿佛刚刚发生在自己身上的事,一下子移到了手中的这本书上。不再是过多的纸上谈兵虚有其表,而更多的表现出尖锐犀利的单刀直入,一针见血式的挖掘出自己心理灰暗或懦弱的一面。让杜拉拉的这种唏嘘职场的风格,给自己添加出一种快感,成为找寻心理平衡的有力方法。

不论在生理和思想方面,都成为时下解压的良好助手,给予一种奋发向上永不气馁自得其乐的职场态度。就像这本书的宣传语一样,“500强资深经理揭示外企生存法则,为白领阶层量身定做的职场必读指南,她的故事比比尔•盖茨的更值得参考”。

本书DB人物表共列出29位在杜拉拉升职记中表现地举足轻重的人物,更为全面地让读者认识到这应该是怎样的一个职场记。毕竟,职场中向来不缺少故事,更不缺少战争,而对于丰富精彩的细微描写却少之又少。而像《杜拉拉升职记》一书对职场这点“破事”撰写的入木三分,实为难能可贵,堪称精品。

本书最为精华之处在于将近结尾的部分,杜拉拉给李都的邮件,充斥了杜拉拉在对世界级公司政治斗争的感悟之外,穿插的爱情经历、生活理念和处事哲学。中心思想的完化,麻辣态度的变通,得心应手的处事原则和单纯而富有激情奋斗格调,最终成为她一路升迁的武器。

对于拉拉的个人形象已附上了读者更多的心绪,她更像自己的另一面,把那些不规则变数处理的井井有条。在让我们懂得什么是职场技巧和潜在职场规则的同进,告诉我们一个最朴实的做人和处事的道理,那就是诚实而不愚忠,奸诈而不狠毒。作什么事出手要快,要根据事情的变化给予相应的对策,这样才能驾驭自己在这个职场中的职位,而不是让工作把自己压得喘不了气来。平时注重细节,往往会给自己加分。但也要有像曹操的枭雄气概和刘备的软弱被怜情怀,毕竟,社会是纷繁复杂的。我们需要像杜拉拉那样散发出来的人格魅力和语言交流战术,用分析用评价用换位思考。

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