现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析田犁

http://www.chinaqking.com 期刊门户-中国期刊网2019/11/29来源:《城镇建设》2019年2卷16期文/田犁
[导读]从现阶段建筑企业的发展来看,建筑企业逐渐向着稳步方向发展,如何加强建筑企业的质量。

        摘要:从现阶段建筑企业的发展来看,建筑企业逐渐向着稳步方向发展,如何加强建筑企业的质量,提高建筑企业的市场竞争力,将是建筑企业所需要考虑的问题。而作为建筑质量监督管理的主要部门,建筑工程监理部门在其中扮演着重要的角色。本文通过对现阶段建筑工程监理工作中存在的主要问题进行分析,并对其解决策略进行了探讨,以便于更好的对建筑工程进行监理工作,确保建筑工程的质量,推进建筑企业的稳步向前发展。
        关键词:建筑工程监理  存在问题  解决策略
        现阶段人们对建筑的要求逐渐向着智能化和生态化方向发展,对建筑工程的施工质量要求也越来越高。为了保证建筑工程的施工质量能够满足人们的需求,还要确保建筑企业的经济效益,需要不断创新建筑工程监理工作方式,完善建筑工程监理制度,以现阶段的建筑要求为前提,提升建筑企业的施工质量。虽然在市场经济的前提下,现阶段的建筑工程监理工作较为规范,使建筑工程的施工质量以及安全性都有了显著的提高,但是仍然存在着一些问题,需要引起重视,对其进行研究并找出解决对策,以便于满足新时期现代化社会发展下对建筑施工质量的需求。
一、现阶段建筑工程监理工作中所存在的问题分析
        1.1.缺乏对建筑工程施工过程中细节方面的监理
        现阶段的建筑工程监理工作只注重重要环节的监督管理工作,缺乏细节上的管理,整个监理过程不完整,例如在建筑工程监理工作中,监理人员在建筑工程的施工进度上关注力度较大,而在建筑工程施工安全性上重视程度不够,像是安全帽佩戴规定、警示牌的设置等没有提起应有的重视,对建筑工程的施工安全带来了严重的安全隐患,不利于建筑工程监理质量的提升。
        1.2.监理人员综合素质较低
        在市场经济发展下,有些建筑工程监理部门为了提高本企业的经济利润,在监理队伍的构成上,很多建筑工程监理人员没有经过专业的训练就登上了岗位,监理人才的综合素质参差不齐,对监理的专业知识以及法律法规常识等都没有明确的认识,不利于建筑工程监理工作的顺利开展。除此之外,在工作热情上,建筑工程监理人员在工作上没有投入足够的热情,责任心不强,因此在实际监理过程中不够仔细,对于存在的问题不能有效的监管,从而导致建筑施工过程中各种问题的发生,不仅增加了建筑工程施工成本,还为建筑工程的质量埋下了安全隐患。
        1.3.现代先进技术应用落后
        现代信息技术的进步使得科学技术在各个领域当中广泛应用,而在建筑工程监理工作中,信息技术的应用还较为落后。建筑工程监理工作是对整个建筑工程施工过程的管理和监督,要做到“三控、两管、一协调”,还要做好施工安全监管工作,其工作内容繁杂,在实际工作中经常容易出现资料的丢失、毁损等情况,急需先进技术的引进来解决此类问题的发生。
二、现阶段建筑工程监理工作中存在问题的解决策略
        2.1.建立健全的法律法规,完善建筑工程监理机构
        建筑工程监理部门是对建筑工程设计、资金、安全、工艺等全方位的监督和管理,监理人员在监管过程中,要重视监管过程的全面性。为了实现这一目标,首先,要建立健全的法律法规政策,让建筑工程监理部门在监督过程中能够有法可依,让规章制度来对建筑施工人员进行约束。监理人员要严格按照相关规定政策来进行监督和管理,对于违反法律法规的人员要予以严肃的处理,例如对于施工材料的管理,一定要按照建筑的相关规定对其进行质量检验,确保其质量合格,以此来确保建筑工程施工过程的安全性和质量可靠性。其次,完善建筑工程监理机构的建设。在建筑工程监理机构的建设中,要拥有足够数量的技术咨询人员和管理人员,以便于解决建筑工程施工过程中的技术工艺问题和进度质量问题,发挥出建筑工程监理机构的最大作用,使建筑工程质量更加高效。
        2.2.加强监理人员的专业技术水平和思想道德素质教育
        对于建筑工程监理人员来说,需要具有专业技术能力和较高的思想道德素质。因此,建筑工程监理部门在监理团队的组建上,要选用具有监理资质的监理人员,定期进行专业知识培训,通过参观学习、知识讲座、技能大赛等多种方式来激发监理人员的学习热情,提高其专业知识技能,同时,对监理人员的培训学习进行考核,设立奖惩机制,以激励建筑工程监理人员能够更好的进行学习,推动建筑工程监理团队的专业化发展。除此之外,对于建筑工程监理人员的思想道德素质教育来说也必不可少。建筑工程监理人员要时刻提高自身的道德素质教育,在实际的监理工作中总结工作经验,反思自身的不足,时刻提醒自己道德素质的重要性。建筑工程监理部门要对监理人员进行监督,对其建立档案管理,即对其实际工作情况进行记录,设置信用等级等,以此来判断监理人员的道德素质水平。对于工作作风有问题的监理人员要予以严肃处理并进行通告,避免类似情况的发生。
        2.3.积极引入先进的建筑工程监理技术
        在建筑工程监理工作中,要顺应时代发展要求,积极引入先进科学技术,建立统一的监理系统平台,对建筑工程全过程进行现场管控,客观真实的反映出施工现场的实际情况。并通过对建筑质量安全问题的跟踪闭环、重大危险源的检查情况、施工进度等自动生成监理日志等文件,实现建筑工程各方之间的资料共享,
辅助监理人员的现场监理工作,使监理工作的进行质量更加高效,监督结果更加客观。
三、总结
        现阶段建筑工程的监理工作越来越向着信息化方向发展,因此,建筑工程监理部门在人才的引进上要重视信息化人才的引入。同时,针对现阶段建筑工程监理工作中所存在的一系列问题,加强建筑工程监理人员的专业技术能力和道德素质教育,建立健全的法律法规制度,完善建筑工程监理机构,将先进的信息技术引入到建筑工程监理工作当中,推动建筑工程监理部门的进一步发展。
参考文献:
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